99问答网
所有问题
当前搜索:
领导从别人口中打听你
老板喜欢
从别人口中打听
一个人是什么意思
答:
老板喜欢
从别人口中打听
一个人是什么意思 你想了解我,不可能直接问,你是好人还是坏人吧。何况这样直接问也得不到答案。不光是老板,你,我,他,都是这样的。喜欢不到一个人是什么意思? 一、有意无意间,总想见到对方,而如果见不到面,十分烦燥。有一日不见如隔三秋的感觉。 二、总想...
如何看待
领导
总喜欢在同事间
打听你
的家事?
答:
多种可能:一是正面的,关心员工,愿帮员工解决后顾之忧。
领导
当然希望员工家庭和睦,这样有利于全身心投入工作。二是想了解情况看看员工家庭有无资源可以利用的。或为己或为公司。三是领导的个人爱好,也可能没有恶意,性格如此,善于
打探别人
隐私。活着就是领导无话找话,闲聊!领导通过职场上不同的人...
领导
有事不直接和我说却
从别人口中打探
答:
她不习惯跟你倾诉,习惯跟
别人
说,可能跟别人说她觉得更轻松更容易被理解。你可以直接问她,说:我怎么发现你有事总是跟别人说不跟我说呀?以后也跟我说说行不?你多努力,她才会改变之前的习惯。
领导从
同事那
打听你
最近工作状况?
答:
这种事情的处理要以你的人格力量作为基础,如果你是个什么样的人大家都知道,也就是你不是那种打小报告的,上扒下踹的人,大家都会信任你的。处理这种情况不容易,上司找你,可能是对你的信任,你如果不说,上司对你就会不信任,关键要看你如何回答上司的话,这需要技术,要圆滑,最好的办法就是你...
老板和你手下的人
打听你
的事,是什么意思?
答:
第一种可能就是老板想要提拔你,向你手下的人
打听你
的情况,看你平时做事怎么样,人品怎么样,能不能堪当大任。第二种可能是老板觉得你事情没有做好,看看你有没有私下犯错
领导
来私底下问你,对这个主管的看法怎么样,该怎么说?
答:
一般来说,
领导
找
别人
谈话的主要目的是了解这个人平时的表现,其潜在目的无非是升职或调动。无论如何,建议你优先表扬。你要知道,如果这个同事一不小心被提拔成了你的老板,那么如果你说他的坏话,他很容易从其他渠道得知,所以出于安全考虑,最好不要在背后说别人的坏话。建议:公司结构可以进一步优化。有...
领导
私下和他
打听
事的人,是领导信任的人吗?
答:
领导
私下问你对他的看法,这个动作对你很危险,要么是有人背后打你的黑枪,说你说领导坏话了;要么是领导想看看民意。不管什么目的,你都不能掏心窝子说实话。如果你说出领导的不足,领导立即就坐实了
别人
的小报告。如果你说重了领导缺点,领导也会记恨你。这个时候,不要以为领导是信任你,不把你当...
领导
问好多同事我干活怎么样是为什么?
答:
当
领导
询问很多同事关于你的工作表现时,通常可能有以下原因:1. 寻求反馈:领导可能希望了解团队成员对你工作表现的看法,以了解你在团队中的表现和贡献。这可以帮助领导更好地了解你的工作能力,以及你在团队中的角色和贡献。2. 纠正问题:领导可能认为你在工作中存在一些问题,需要通过同事的反馈来了解...
领导
背后
打听
下属人品什么意思?
答:
领导
背后
打听
下属人品一般就两个原因,一个是对下属有一些不满意,所以打听一下,看自己的想法对不对,也是为自己的看法寻求一个支持。另外一个就是觉得这个员工还不错,印象很好,想要提拔他,这个时候打听员工人品基本就是为了确认一下。
为什么
领导
总喜欢
打听
我隐私,拿来吓唬威胁我,还告诉给
别人
听?
答:
拿来吓唬你还告诉我。个人觉得这个
领导
很危险。似乎他有某种目的。很有可能他想潜规则你,所以他利用种种机会来
打听你
的隐私,甚至想要控制你这种人,一定要和他保持一定的距离。最好离他远远的,甚至离开这家公司,否则的话迟早要被他得手。他会想办法控制你一辈子。这是一个非常危险的家伙。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
领导打探自己说明什么
大领导向直属领导打听我
每个领导都抢着用的人
体制内领导打探你的背景
老板暗示你走人的表现
男领导在意女下属的情绪
男领导背后打听女下属
领导向别人打听我人怎么样
领导打探你的家庭背景