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领导不让下属接触老板
为什么许多员工都极力回避领导,不愿跟
领导接触
?
答:
那么工作了以后也容易遇上这种
领导
,而且领导了老师还不一样,老师就是负责教书育人,而领导是需要你为他服务的,这就决定了你们之间的关系是你服从他,如果你很愿意接触他,除非你任劳任怨,如果你是遇到一点事情就想躲避的话,所以不要和
老板接触
。这种同事就是想过好自己的岁月安稳,有自己的工作最...
老板
害怕员工什么心理?
答:
自身缺乏自信、畏惧老板的权威,与不熟悉的人交往感到不适应。1、因为缺乏自信,所以与
老板接触
的时候会感到害怕。有些人之所以与老板接触时会感到害怕,是因为自身缺乏自信导致的。……对于这些人来说,在与自己身份差距不大的人交往时会很正常,但是一旦遇到身份比自己高出很多的老板,就会感到不自信,...
老板不让
员工与同行
接触
是什么原因?
答:
老板不让
员工与同行
接触
,可能是因为老板怕员工们泄露他公司的机密,所以才不想让他的员工和同行们接触
为什么有些员工都极力回避和
领导接触
呢?
答:
首先,要想和
领导
相处好,就得先博得领导的信任,博得信任就得注意分寸,要有眼力劲儿,知道在什么场合说什么话,干什么事儿,最好做到少说多做,不要只有嘴上功夫,实际行动没有实践。为什么大多数员工要和领导回避,这也是和领导保持分寸的一种方式,就是避免引火上身嘛。我相信大多数人都是这种心理...
员工为什么害怕
接触领导
?
答:
1、
领导
的威严所致 人总是对未知的人或者事感到畏惧,尤其是对于新
接触
的领导来说,更容易受到职级差距的影响而退避三舍。还有些
上司
总是喜欢摆出一副领导的架子,刻意跟下属保持距离,
让下属
难以开口。还有少部分管理者在管理上很严格,脾气不怎么好,给下属造成很大的压力,因此下属心里会这么想:既然...
为什么老总
不让
副总和
上级
沟通
答:
还有第二种原因就是公司的事情实在太多了,你一个人忙不过来,所以必须请个副总,而作为
老板
最担心的事情就是部下拉帮结派把他架空,所以不想看到你们太过亲密。但是我要说这样的老板是很无能的,作为一个老板必须会让部下精诚合作,这样部下才能协调一致,而且在精诚合作的基础上防备底下拉山头,这听...
为什么
领导不
喜欢
下属
太接近?
答:
要知道,如果
下属
中有人太突出,或者太不听话,那领导一定会想办法打压。那如果你平时离领导太近,一方面
领导不
想让你的实力太大,积累的太快,威胁到
老板
自身的地位,会忌惮你。另一方面,老板如果把所有的资源总是倾向你,那其他的下属就没有积极性了。所以有时候有些资源,领导为了显示自己的公平,...
为什么说
领导不
喜欢
下属
和自己走的近?
答:
需知
老板
招聘你到公司来,是希望你能给公司带来更大的利益收入,你也因此而彰显出自己的价值和证明自己的能力。所以,你若想获得高薪厚禄的好待遇,就要靠工作业绩说话,凭实力得到晋升和进入更好的职位,而不是跑到
领导
面前说好话,逢年过节送礼攀关系。虽然经营好与领导之间的关系很有必要,但经营关系的...
为什么有些员工都极力回避和
领导接触
?他们是害怕领导吗?
答:
我们看到某些员工犯错误害怕领导处罚竟然极力回避和
领导接触
,躲了起来!难道真的能躲得过吗?不可能的!他们就算能躲一时,又岂能天天那边躲着,想想就觉得好笑,幼稚得像个孩子!我们公司原来就有这么一个姓张的员工,
老板
叫他去办公室把签约材料给拿过来;他在老板办公室经过办公桌的时候,不小心把老板...
为什么
老板不
喜欢和
下属
走得太近?
答:
要知道,如果
下属
中有人太突出,或者太不听话,那领导一定会想办法打压。那如果你平时离领导太近,一方面
领导不
想让你的实力太大,积累的太快,威胁到
老板
自身的地位,会忌惮你。另一方面,老板如果把所有的资源总是倾向你,那其他的下属就没有积极性了。所以有时候有些资源,领导为了显示自己的公平,...
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