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预算绩效管理实施细则
青岛市
预算绩效管理
条例
答:
第一章 总 则第一条 为了规范
预算绩效管理
,优化财政资源配置,提高财政资金使用效益,根据有关法律、法规的规定,结合本市实际,制定本条例。第二条 本市行政区域内各级政府的预算绩效管理活动适用本条例。第三条 本条例所称预算绩效,是指预算资金支出所达到的产出和效果。预算绩效管理应当坚持科学...
预算绩效管理
办法是什么
答:
各级预算部门在
预算绩效管理
方面的职责是: (一)编制本部门预算建议计划、预算绩效说明书和
绩效预算
草案,并在规定时间内报本级财政部门; (二)组织、指导、协调所属单位编制本单位预算建议计划、预算绩效说明书和绩效预算草案,并进行审查; (三)组织对拟列入本部门预算建议计划...
财政项目资金
管理细则
是什么
答:
(三)由财政部负责分配的项目资金。主要包括:秸秆能源化利用、燃料乙醇补贴、淘汰落后产能等与经济建设相关的事后一次性奖补类资金(以下简称其他项目资金)。其他项目资金
预算绩效管理
以财政部为主
实施
,具体参照财政专项资金中“事后一次性奖补类资金”预算绩效管理工作流程。
湖北省人民代表大会常务委员会关于进一步推进
预算绩效管理
的决定
答:
五、各级政府及其财政部门、各预算部门应当树立绩效理念,强化支出责任,健全预算绩效管理相关制度,建立以绩效目标为导向、以绩效评价为手段、以结果运用为保障的预算绩效管理体系,全面
实施预算绩效管理
。六、各预算部门在编制下一年度预算时,应当按照指向明确、细化量化、合理可行、相应匹配的原则,根据本级政...
事业单位
绩效
工资
管理
办法
答:
(一)将义务教育学校
实施绩效
工资所需经费纳入财政
预算
,确保义务教育学校实施绩效工资所需资金落实到位。县级财政要优先保障义务教育学校实施绩效工资所需经费,省财政和设区市级财政要加强经费统筹力度,帮助县(市)做好义务教育学校特别是农村义务教育学校实施绩效工资经费保障工作。(二)要规范学校财务
管理
,严格执行国务院...
怎样做好
预算绩效管理
?
答:
一、明确预算绩效评价的目的。绩效评价是全过程
预算绩效管理
的重要手段,运用科学、合理的绩效评价指标、评价标准和评价方法对财政支出的经济性、效率性、效益性进行客观公正的评价,目的就是要提高财政资金使用效率,实现财政资金对产出、产能的高效化。二、充分掌握绩效管理内容和流程。绩效管理内容有目标管理...
财政支出
绩效
评价
管理
暂行办法的内容
答:
第一条 为加强财政支出
管理
,强化支出责任,建立科学、合理的财政支出
绩效
评价管理体系,提高财政资金使用效益,根据《中华人民共和国
预算
法》等国家有关规定,制定本办法。第二条 财政支出绩效评价(以下简称绩效评价)是指财政部门和预算部门(单位)根据设定的绩效目标,运用科学、合理的绩效评价指标、评价标准和评价方法,对财...
预算绩效管理
的内容是什么
答:
绩效的提高紧密结合的预算系统。
绩效管理
的目的就是要实现成果和效率,在
绩效预算
管理中,企业作为整个社会经济运行体系中的一员,不仅要实现经济利益,而 且要实现社会效益,以完成其社会使命。具体内容如下。1、年度绩效计划。年度绩效计划通常在编制年度预算时根据部门的战略目标确立,详细阐述部门在特定...
预算管理
制度的基本内容
答:
预算管理
制度的基本内容主要包括:预算编制、预算审批、预算执行、预算决算与
绩效
评价、预算审计与监督、预算调整。1、预算编制:预算编制是预算管理的基础,根据企业或机构的发展战略、年度目标任务和实际情况,制定出综合财务收支计划,包括收入和支出两部分。2、预算审批:预算审批是对预算编制的合法性、合理...
什么是
预算绩效管理
?
答:
问题一:
预算绩效管理
的内容是什么
绩效预算
管理是企业全面
预算管理
的重要组成部分,企业绩效预算是以目标为导向、以项目成本为衡量、以业绩评估为核心的一种预算体制,是把资源分配的增加与绩效的提高紧密结合的预算系统。绩效管理的目的就是要实现成果和效率,在绩效预算管理中,企业作为整个社会经济运行体系中的一员,不仅...
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