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面试问为什么要做人事助理
请问?
当面试
考官问你?你对这个
人事
这个职位怎么理解的?谈谈你的理解...
答:
1、对公司非常重要,因为是直接对应所有员工,公司的第一印象很多时候由人事的展现获得
。2、
是公司传递重要信息的权威部门
,关系到公司的文化和气氛。3、对公司用人成本和团队人员结构的适合性有着重要的把控力,
能直接影响公司人员流动率
。4、这个职位特别需要沉稳而且能站在公司的格局看问题的人担任,性...
面试
时,HR问我:
为什么要
选择
做人事
,行政这方面的工作,我应该怎么回答...
答:
在面试的时候如果被问到人事、行政等相关工作经验的时候,如果自己不是应聘的这两个职位,那么就需要小心了,
很有可能这家公司是在给应聘者挖坑
。因为他们公司往往没有应聘者所应聘的职位或者需求,而应聘者到公司面试的时候并非是面试该职位,而是借这个职位去吸引别的岗位人员进行调动!如果这时自己有相关...
...我不是
人力资源
专业的,问到
为什么从事
这个行业要怎么回答
答:
一般我都说这是我的求职意向,喜欢人事相关的工作,
感觉做人事工作可以使自己得到很多方面的锻炼,最主要的是人事工作是自己以后的发展方向
。但是人家可能会问你相关的工作有多少了解,所以你可以提前了解一下六大模块,能了解多少就了解多少,感觉时间不够就选择一个模块进行了解,到时候不行你也可以说你就...
我想
做人事助理
这方面的工作,但我没有经验,那去
面试
时应提前做
什么
准备...
答:
1-为什么想做人事助理的工作,
你并没有这方面的经验
。2-
你是否清晰审视过你现在的想法
。你想找这份工作,只是想试验一下自己的能力和素质是否适合这个职位,还是你已经经过你的思考之后,得出结论,你会适合这个职位。3-你认为如何才能做好人事助理,需要具备哪些素质,你觉得你自己是否具备这些素质。4-...
面试
时,考官问我
为什么要从事人事
方面的工作,该怎么回答呢?
答:
从你的性格入手 工作有时候是要看性格的
比如活泼外向的人 一般适合做销售 文静的心细的适合坐办公室 还有兴趣方面
如果一个人喜欢哪一方面的工作 通常会比其他人更好 人事工作对人的心态把握啊 谁有哪方面的潜力啊 谁适合什么工作啊 都得有准确的分析判断 什么绩效考核啊 ...
人事助理面试为什么
选择人事助理
答:
我
做人事
管理7年多了,首先我要告诉你的事是,每位领导的要求是不一样的。但所谓
人事助理
,大都是
从事人事
部琐事的工作,比方招聘、培训或者薪酬等方面的辅助工作,例如办理些手续,或者其它部门之间的沟通与协调,安排些员工的后勤工作(吃饭、住宿等)。原则上你应该具备的是办公软件的使用能力、良好地...
人事文员的
面试
时,招聘人
问为什么
想
做人事
文员的工作时,如何回答比较好...
答:
1、重申你对这方面比较感兴趣 2、具体说出你在这方面具备的专业知识或职业素养,说明你的兴趣是在了解事实的基础上的理性判断,而不是随意而为。3、如果有这方面工作经验,可以说以前做这份工作的心得及对工作的热爱;如果没有经验,可以说说自己看过哪些关于
人力资源
方面的书籍,自己觉得做这份工作应该...
面试
时,作为应届毕业生,怎么回答“你
为什么
想
从事人力
资源的工作...
答:
1、人力资源是我所学行政管理专业的相关专业,在专业学习中与人力资源科目有一定接触,并对其产生了浓厚兴趣。2、在与本专业师兄师姐的交流中,发现
从事人力
资源管理岗位的人不在少数,而且大多数职业发展状况良好。3、对人力资源管理工作进行信息搜索后,发现人力资源管理工作正朝企业核心职能部门转变,在...
面试人事助理
时,应如何回答
为什么
想
做人力
这方面的问题?
答:
2.实践 说自己的相关实践,最好是能够在一些大型企业有
人力
相关岗位的实习经验。在说明的时候,一定要注意量化自己的数据。比如负责整理过多少人的资料,
从事
过那些具体人力相关的工作,整理过档案。另外,还可以说明自己在校参与过的活动。如果在学校担任过班干部,并组织过相关活动的话,是很有优势的。
...作为应届毕业生,怎么回答“你
为什么
想
从事人力
资源的工作”?_百 ...
答:
作为应届毕业生,一般初次应聘的
人力资源
工作应该是
助理
,因此
当
事人首先要定位好自己的工作内容、特点和要求,注意
面试
时的一些常识,面试的方法和技巧很多,在网络上也可以搜索,但是万变不离其宗,面试就是招聘和应聘彼此的一个沟通和互相认识,通过相互了解,以获得双方的认可,当事人不用太多担心,...
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