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面试结束HR问有什么要求
面试HR问
你对工作中
有什么要求
。怎么回答
答:
如果是文员类要求细致踏实的,可以说自己喜欢专注做事 享受连贯平实的状态 向往专业友好的工作环境
如果是应届毕业,可以说自己有冲劲热情,希望得到上司更多的关注指导,以及合理的培训机会 如果是职场老手,不妨提到希望上级适当授权,给予一定的资源或平台,了解职业发展路径并在合适的时候分担一部分管理职能 ...
面试
后,
hr问
:
有什么
要问的吗?
答:
1、表示感谢。态度要诚恳
,例如:感谢贵公司的认可,贵公司确实是一个很不错的公司。2、
表明意向
。接着说明自己的想法,例如:但是经过更深入的了解,和我的个人职业规划不相符,或者也可直接说薪资没有达到自己的要求。3、
诚恳的抱歉
。例如:所以,真的很抱歉,浪费您的时间,希望下次有机会在和贵公司...
面试
官问求职者
有什么
问题和
要求
时,求职者应该如何应答呢?
答:
要求一些正常的东西是可以的,只要不是太多就行
。如果你什么都不问,那就说明你没有坚定的观点,也说明你没有信心相信自己的能力值得得到回报。在你申请之前提出要求要比在你做了一点贡献之后要求太多更体面。你去应聘的时候,面试官问:你有什么要求,实际上可能会问每一个人,双方有什么需求也尽可能,你...
面试
官问:你对工资
有什么要求
?怎么回答好?
答:
2、在自己期望的薪水基础上+20%
,然后说,这是我的期望薪水,但我更看重的是,公司这个岗位的发展是,薪水不是主要问题是。 等著对方砍价 面试时考官如果问你对工资有什么要求时该怎么回答 1、根据单位的自身情况和岗位情况给我一个
合理的薪酬,比如2千
; 2、通过自己不断努力,薪酬有一定发展...
面试
官问你对这份工作
有什么要求
?
答:
一般可以作如下回答 : 我相信贵公司一定是执行国家《劳动法》的模范企业。我来企业打工主要是想通过劳动来磨练自己,养活自己,提高自己。如果公司能提供培训和培养,我一定不会辜负公司对我信任。俗话说: 滴水之恩,当涌泉相报。这个道理我还是懂得。我相信公司一定会量才录用,量才使用。谢谢,请采纳。
面试
时,面试官问我
有什么要求
该怎么说?
答:
不要慌,人家问你,你
有什么要求
,这个时候有特别特别多的回答,最起码装老道一点,别让人家觉得你就是一个雏儿,心智上的雏儿。这个问题换个方式问,就是你觉着怎么能让你满意。来来来我们情景再现一下,咱们去
面试
了,吧啦吧啦讲完前面的一大堆,面试的问咱们有什么要求,要求?当然有啊!首先工资...
面试
过程中,考官讲述完工作的内容后,
问还有什么
问题要问,面试者该如何...
答:
关于简历和
面试
相关问题,我建议你要注意以下一些问题:1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况,对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向。如果跑过去面试,其实对该企业一点也不了解的,就仅仅知道来面试XX岗位,那对方单位肯定不想要这样的人。一点诚意也没有。2、岗位
要求
你真正符合的有多少?不少...
面试
官问你对这份工作
有什么要求
?
答:
肯定是福利待遇,工资发放,
什么
了,试用期多久,这些问题。
当
面试
官问到对工资
有什么要求
的时候,怎么样回答最好?
答:
这个时候,你要确保,这份工作至少能养活你自己。如果对薪资待遇
要求
过高,
HR
会拿同等岗位的薪资水平来反驳你,为
什么
要这么高?你可能会说自己能力强,但是能力这东西是看不见摸不着的,一时半会无法界定,所以你的回答是说服不了HR的。俗话说,工资要高不如跳槽,一旦完成薪酬谈判到了公司之后,就要...
面试
到最后,
HR问还有什么
要问的或了解的,该怎么回答。
答:
我觉得你可以通过之前
HR
对你的表现来判断是第一种,还是第二种,如果他对你其实没
有什么
兴趣,也表现得有点不耐烦,提出这个问题的时候,你可以大概的问一下,上班时间啊,薪资水平啊,之类的,然后就来
结束
这次
面试
。如果要是第二种你真的很喜欢这个公司,这个HR对你比较感兴趣的话,在这个时候其实...
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怎么知道自己应聘通过了
面试结束时面试官会说什么
面试时面试官笑了
面试完一直拖着不给结果
面试官说你等着人事联系你
面试结束问你还有什么要问的
面试快结束时HR问我
hr问我对工作有什么要求
面试结束问hr什么问题比较好