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面试最后说还要看其他候选人
询问
面试
结果,是否已找到合适人选。HR的回答
说还要
多看几个
候选人
,比...
答:
其他
回答 一般的心理是希望找到更合适的人,如果他们有时间安排,应该在时间截止日期前对相对符合的人都比较后才可以,当然,有些时候并不排除有意外人选的“后门”出现。 小问大答 | 发布于2012-06-06 举报| 评论 2 1 这是委婉的拒绝。。。 yqyzp | 发布于2012-06-06 举报| 评论 12 3 为您推荐:...
急急急,
面试
完hr说后面
还要
再看几个
候选人
,我是备选人,说比较之后再把...
答:
面试
完之后hr跟你这样说,并不意味着你的面试失败,只是必须要完成整一个面试过程之后,进行对比,选择适合企业发展的人才,才可以达到更好的应聘效果。所以在面试的时候恰当的运用语言,才可以让你的表现更加自信大方,增加面试成功率。正确运用语言必须要正确使用词语,正确使用词语的过程,一定要正确了解词...
复试完了后公司老总
说还要看看
其它
面试人
的情况是不是就没希望了?_百...
答:
一般来说,复试的时候没有直接说留下,那么基本就是没过了。但是既然
说要看看其他人
的情况,应该说至少你对这个职位来说是合格了的。然后就看,其他人是否有比你优秀的了。如果木有,那么就恭喜你过了。如果有,那么,继续努力吧。不管过没有,不要安心的等通知,尝试一下其他的职位,难说有更好的...
...三天后打电话给hr询问结果,hr说公司想在
看看其他
的合适人选...
答:
同时,企业继续
看其他
的
候选人
。这个时间段可能会长一些,因为不知道楼主所说的外企的情况,如果是大型外企或者500强,时间会更久。如果楼主很喜欢这家外企的话,不妨主动一些,大约1-2周询问一下HR相关的情况,不用说太多。当然,可能是没什么进展。但是在HR会留下“这位候选人对于职位很有意向”的印象...
复试完了后公司老总
说还要看看
其它
面试人
的情况是不是就没希望了?_百...
答:
不一定。复试结束后,作为聘人单位,肯定要统一比较衡量,然后确定最终聘用人选。所以,机会还是有的,但既然老板这么说,他也是给自己的下一步留有余地。你也无需坐等结果,不妨继续寻找机会,看有没有更合适的工作岗位,发现有更合适的,也要把握机会。而不是单纯地坐等这一家公司的聘用结果。
hr说还有
其他候选人面试
,让我再等等怎么回复
答:
1、礼貌回应:好的,我会耐心等待,有任何需要我提供的补充信息或者下一步的安排,请随时通知我。给到hr考虑的空间,也保留了可以再联系的机会。2、直截了当:告诉我需要等多久,如果超过这个时间,我们是否就不再合作了。主动询问hr的想法,让自己有心理准备,若hr只是为了拖延而并非真正邀请入职,在...
...了几天
说面试
通过了。但是他们
还要面试其他候选人
。第一个选手真的...
答:
面试
也是一种磨练,心态放稳,结果不
要看
得太重,不然会影响你自己的心境,兴许你不在意,人家就通知你:XXX,就是你,下星期到我们公司办理入职
外企
面试说
还有几个
候选人
对比一下
答:
如果去外企参加
面试
。对方给反馈说还有几个候选人对比一下,说明企业还有几个候选人在流程中。等企业面试完
其他候选人
,就会做出综合评估,如果已经有与岗位比较匹配的人选,那么就会进入谈offer和背调阶段(有些企业有些岗位不做)。这些都是很常见的情况。
面试结束时候,经理说还有几个
候选人要面试
,我是不是被淘汰了?_百度知 ...
答:
不是没希望,一般情况下,即使是急着招人,用人单位也要把所有的
候选人面试
完了,才会综合比较做
最后
决定录用谁。不用担心哈,再等等看,可以过段时间主动打电话问面试结果。
HR直接说还有
其他人
选,什么意思?
答:
Hr直接说出,还有
其他
的
候选人
这样的话。其实就是在提醒你,他们并不缺你这个人才,除去自己以外还有很多可以挑选的人。往往其实这样的话也可以看得出,其实他对这一次的
面试
并不是十分的满意。如果他对这一次的面试有满意和倾向的话,其实他更多的会透露出下一步的复试。或者说在入职上的一些注意事项...
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其他人还搜
hr说综合一下其他候选人
hr说还有几个候选人的面试
hr一般会确定几个候选人
面试后hr说要继续面试其他人
hr说还有别的候选人
hr说还要比较下其他面试者
面试后被告知进入备选
面试完说还要再看几个人
面试官说需要多面试几个再定