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面试对于加班怎么回答
面试
被问:能接受
加班
吗?
如何回答
答:
1、看你对加班的看法和态度(能不能加班,怎么看待加班)
。2、考察你与岗位的匹配度(有些岗位确实需要一定的加班)。 错误回答。 无条件接受加班。面试官内心OS:这么直接!不会骗人的吧。不可能加班的。面试官内心OS:没有工作责任心?有加班费吗?面试官内心OS:不给钱就不加班了? 注意。 1、不要明确表示接受。2、...
面试
被问:你能接受
加班
吗?
答:
低情商回答: 可以加班,996工作时间很正常
!面试官OS:这么直接,会不会不太靠谱;接受,只要有加班费就行。面试官OS:意思没加班费就不加是吧;不接受,之前就是加班太多才离职。面试官OS:抗压太差,入职后会不会以工作为重。 此时面试官可能是想: 判断你与岗位的匹配度;了解你的职场情商;了解你的工作态度;了解你对...
IT
面试
经验:面试问
对加班
有什么看法,
该如何回答
答:
第一种:如果真是非完成不可的工作,那我就会加班
。我认为,休假日也不一定就该不闻不问地休息。连休假日都需要加班的话,说明所从事的工作一定是相当充实的。只要是有意义的工作,与其昏昏然地享受休假,不如高高兴兴地来加班。点评:不只局限于是否能在加班的问题,而且更进一步从加班谈到工作的充实...
妈耶!被
面试
官问
加班怎么
办
答:
有
加班
费吗?”,前期谈到这个会显得你操之过急嗷,不妨等到谈薪时再谈。完全可以接受”。小伙伴们不想以后在加班时被重点关注吧?总之,
回答
不要太耿直,不用着急反问
面试
官加班费/调休/补贴等福利。我们接着往下看~ 问题分析及应对策略: 1有些公司工作强度大,想看你能否胜任。 2情商
如何
,对这份工作持
怎样
的态度...
面试
问
加班怎么回答
答:
首先,我相信公司在配备每个岗位时对工作量都有准确的评估,
那么如果我在有效时间内不能完成本职工作,那我会自愿加班直到提高工作效率为止
;其次,不管是工作还是生活中都会出现突发状况,我做好了面对突发事件的临时应对准备包括加班;最后,加班如果不是以上类似情况而是贵公司长久以来的“加班文化”,我很...
面试
时
如何
回应领导
加班
要求?
答:
2. 提醒对方工作时间:可以礼貌地指出正常的工作时间,例如说“根据公司规定,我的工作时间是到这个时间结束。如果有紧急工作需要处理,我会主动
加班
的。”这样回应可以提醒对方
你对
工作时间的尊重和合理安排。3. 表达自己为了工作而加班的愿望:可以说“我一直努力按时完成工作,这样我可以有更多的时间思考...
面试
的时候面试官问
如何
看待
加班
,该
怎么回答
?
答:
1、婉转的
回答
。如果你真的很迫切的需要这份工作,或者你真的喜欢这个公司,那么
面试
官提出
加班
问题,你就算不能接受,也不要直截了当的拒绝,这时候婉转的回答就很重要。例如你可以这样说:如果公司出现紧急的情况,作为一份子的我当然义不容辞跟大家奋斗在第一线,我相信公司也不会白白让我付出。如果...
面试
官问到「你是否能接受
加班
」时,
怎样回答
是最佳答案?
答:
这个问题目的是想要了解求职者也就是来应聘的你:是否愿意为了工作牺牲个人时间,
你对加班
的接受程度。 来个反面例子吧,也就是直接踩坑的
回答
: 1:直接硬刚,表达对加班的不满,甚至问出“你们有加班费吗”这种问题。 2:毫不犹豫地回答没问题,这会让
面试
官觉得你是为了得到offer而过度承诺。 那
如何
算是比较好的回...
面试
官问到「你是否能接受
加班
」时,
怎样回答
是最佳答案?
答:
在
面试
被问到是否接受
加班
时,我认为最佳的
回答
方式是:1. 正面表示可以接受加班,表现出积极态度和为公司效力的意愿。例如说“我没有问题接受加班,只要公司需要,我会全力以赴”。2. 但也要合理表达自己的想法,不会无原则地加班。可以说“我会考虑工作的紧迫性和重要性,在保证健康的前提下加班”。3. ...
公司
面试
的时候被问到
加班该如何回答
?
答:
①如果自己单身并且可以接受
加班
,可以这样
回答
:如果是工作需要的话,我会义不容辞加班。因为我现在是单身,生活上没有太大的负担,可以更加专心的投入到工作中去。当然,我也会尽力提高自己的工作效率,减去一些不必要的加班。②如果自己单身且不想接受加班,可以这样委婉地回答:如果是由于自己工作效率太...
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