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面试官说内部讨论一下
面试说内部
商量下啥意思
答:
他说的意思就是他没有办法做主需要个领导进行商量有时候聊的很多不一定就代表别人要你
今天面试
面试官说
和公司商量
一下
,然后通知我?是不是没戏了
答:
如果今天参加面试,
面试官说
和公司商量
一下
,然后通知你。这是很常见的说法。不能简单的判断为没戏了。通常企业招聘,同一岗位会面试多位人选,要等这个岗位全部人选面试结束了,综合评估面试结果以后,才能最终确定准备录用的人选。这个过程是需要等待的。
参加外企500强的部门
面试
,之后HR说要
讨论一下
,明天给我答复。这是没戏...
答:
应聘者不只你一位,用人单位当然要择优录取,给点时间用人单位
讨论一下
也是很正常的事,所以这并不是代表你没戏,这时候只能看用人单位如何选择,祝你好运!
面试官说
考虑一下或者
内部讨论一下
是什么意思
答:
可能
面试
者不是理想的录用候选人,最好再投一投简历,看看其它机会。
面试完
面试官说
需要
内部讨论一下
,录取的话一两天内会有回复,不录取的话...
答:
看
面试官
是什么样的人。如果是可以直接做主的,那就没有戏了,人家说的是客套话。
面试官说
要和其它部门商量
一下
啥意思?可是那个面试官是科长呢!难道科长...
答:
他的意思是 你不适合你应聘的岗位 不过你的某个方面能力挺好 可能适合其它的部门 所以他说和其它部门商量
一下
是看其它部门需要人
面试后,
面试官
只说要
讨论讨论
,是不是就没希望啦~
答:
不一定,但不明确。有几种可能:一。所有的
面试
都不能当时答复,需要上报到上级等批示。二。当时的几个
考官
可能对你有分歧,需要进步沟通。三。说话比较温婉,做后备了,戏不大了。四。假如你是一个怪才,有进步让你复试的可能。
面试
完后,用人部门主管说还要和hr商量
一下
,我还有戏吗
答:
这是公司正常流程,很少有公司是当场决定录用的。除非
面试
你的就是老大。就像你找工作不止面试一家,企业找员工也不止面试一个人,商量
一下
很正常。建议你可以在面试后一二个工作日的时间内,发个邮件/微信/短信,给用人部门主管,表示感谢(顺便刷一下存在感。)...
面试官说
,他们再商量
一下
答:
2、和家人商量 如果
面试官
在
面试时
,你透露出来之前找工作、换工作都是听父母意见的,面试官会认为你没有主见,这样的人入职稳定性很差,容易被家人影响。3、他们再商量
一下
如果是HR的面试官,他们对是否录用没有决定权,在用人部门;如果是用人部门面试官,他们一般面试经验不足,临时找不到合适的...
面试
完经理说要和领导
讨论
才能定下来,我面试是否通过,还有没有戏?_百 ...
答:
要看语言环境了。如果他和你谈的时间比较长,对你比较满意,说这句话,表明90%以上是有戏的;如果对你不是太感兴趣,这样说只是给你一个面子而已,不至于太难堪。无论如何,你静静等待吧(千万不要打电话过去询问)!
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