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面试一次就录用的公司
面试
当场就决定让我入职
的公司
,靠谱吗?
答:
如果你的能力非常的棒,而且总准备的非常的充分的话,那么你面试的时候,
让你直接入职的公司很可能就是看中了你的一个面试能力
,还有你的一个潜在的对于公司的一个价值。这个时候对于面试来说就是非常成功的。另外一个可能的话,就是这个公司本来就是非常的差的,或者是他让你入职的这个职业就是非常...
电话
面试就
给offer
的公司
值得去吗?
答:
绝大数情况下,不建议去
。我们作为求职者的心态,在应聘时,如果遇到一家公司,各个环节都严格执行、每个流程都比较复杂,那我们可能会埋怨这样严格的程序,觉得没有必要,但心里也会觉得这家公司比较正规。但如果应聘的公司就比较随意,直接一次面试或者正式的面试都没有经过,就直接给了录用的通知,我们...
面试
官说“你明天就来上班吧”,这种当场
就录取的公司
,靠谱不?
答:
说靠谱不正规,那是会出现这种情况的企业,
往往都是创业型公司
。由于业务发展迅速,制度和流程上跟不上速度,这种企业潜力巨大,但是肯定没有大公司那么规范了。当时面试的地点在软件园内,办公环境不错,工位有大几十号的位置,看起来还是挺正规的,唯一的不足就是,真正在岗的员工就10几个人。
面试
通过直接就被当面
录用
是好
公司
吗?
答:
1、
公司
此岗位急需人员,入职后可能马上就要投入工作。2、你表现的很优秀,岗位匹配度很高,HR很想留用你。3、此岗位流动性很大,急需大量的人,
面试
要求很宽松。
一些小公司一
面试
完后直接
就录取
,这样
的公司
好吗!
答:
看你自己要的是什么,未来的发展目标是什么。
公司
好坏很难一概而论,小公司的潜力也不是短期内就能看出来的~ 大公司体系完善但是晋升比较慢,小公司没名气但是做得好的话更容易得到认可。
面试
当场就决定让我明天入职,靠谱吗?
答:
她若有所思的回答说明白了。还有一种情况是,管理者变态,能力弱,耍人。同一个岗位一下招三四个人,最后在临近一个月的时候再定一个,其他都以试用期不合格辞退。刚毕业的时候遇到一家
公司
是这样招聘的,一个岗位邀约一天邀约三四十个去
面试
,结果每个人就问一个问题,甚至看一眼,就说面试结束了,...
面试
当场就决定让我明天入职,靠谱吗?
答:
以下是是个人的一些分析和评估:1. 招聘流程:在正常情况下,招聘流程通常包括
面试
、背景调查、参观工作场所等环节。如果
公司
在没有完成这些程序的情况下就要求你立即入职,可能意味着他们存在紧急的人员需求或者其他特殊情况。2. 公司信誉:了解这家公司的声誉和可靠性。你可以通过查阅公司的信息、咨询过去...
今天要
面试
3个公司,第一家公司就把我
录取
了,后面
的公司
还需要面试...
答:
待遇也很满意,那你就不用再去
面试
了。反正去了,你也会不经意地表现出不在乎的心态。如果,你觉得还想要更好的待遇,就再去多面试两家,说不定会有工资待遇更好
的公司
呢?自已也多一些选择,万一真有更好的待遇,
录用
了。再打个电话给第一家公司人事,随便找个理由说一下就行了。
面试
了第一家公司就通过了,后面
的公司
还有必要面试吗?
答:
面试
了第一家公司就通过了后面
的公司
还有必要面试,多一个机会多一个选择。可以向面试官表达你的观点,比如:有些条件没有考虑到,一下子不好做决定,毕竟是来找一份事业,不想只是找一份工作。然后说出一个考虑时间。重点是找的是一份事业。给面试官的印象会是你非常重视这次面试,来找事业的人是...
面试
当场就决定让我明天入职靠谱吗?
答:
然后再去判断,面试之后,让你直接入职这个
公司
到底靠不靠谱。而且还可以看hr对于你的面试是一个欣赏的态度,还是一个走流程的一个态度,如果是一个非常欣赏非常肯定的一个态度来看待你的
面试的
话,那么这个公司肯定是一个很靠谱的,如果就是那种平淡无奇就直接让你入职的话,可能你需要注意你一下。
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