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霍兰德六种类型及特点
霍兰德
兴趣理论把兴趣分为几
种类型
答:
霍兰德兴趣理论把兴趣分为六种类型
1、社会型 共同特征:喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人
。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系,比较看重社会义务和社会道德 2、
企业型
共同特征:
追求权力、权威和物质财富,具有领导才能
。喜欢竞争、敢冒风险、有野心、抱负。
霍兰德六种
职业性格
的特点
是什么
答:
1、社会型:(S) 共同特征:喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人
。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系,比较看重社会义务和社会道德 典型职业:喜欢要求与人打交道的工作,能够不断结交新的朋友,从事提供信息、启迪、帮助、培训、开发或治疗等事务,并具备相应能力。如: 教育工...
霍兰德六种类型及特点
答:
1、社会型:(S)共同特征:喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人
。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系,比较看重社会义务和社会道德典型职业:喜欢要求与人打交道的工作,能够不断结交新的朋友,从事提供信息、启迪、帮助、培训、开发或治疗等事务,并具备相应能...
约翰
霍兰德的
职业兴趣理论有哪
六种类型
答:
1. 实际型:这一类型的人喜欢动手操作
,话少活好,愿意做偏体力、户外活动及手工艺类等的事情。他们具备较强的物的操作能力和动手能力。2.
社会型
:社会型的人以和谐助人为特点,温暖、友善、慷慨,愿意倾听和关心他人。他们能够与他人合作得很好,并乐于服务他人。一个人独处会让她们感到难受,和一...
霍兰德六种
性格是什么?
答:
霍兰德划分的六种人格性向和职业类型的具体内容如下:1.现实型
人格特点:
有很强的动手能力
,动作协调,效率高,执行力强,善于借助工具去完成任务;性格上比较内向,交际沟通能力较弱。主要职业:工程师、技术员;机械操作、维修安装工人、木工、电工、鞋匠等;司机;测绘员、描图员;农民、牧民、渔民等...
霍兰德
将人格分为几大
类型
答:
霍兰德认为个人人格可分为
实际型、研究型、艺术型、社会型
、事业型和
常规型
六种类型。霍兰德划分的六种人格性向具体内容如下:1.实际型:人格特点:
愿意使用工具
从事操作性强的工作;动手能力强,做事手脚灵活,动作协调;不善言辞,不善交际。2.研究型:抽象能力强,求知欲强,肯动脑筋,善思考,不愿...
霍兰德
人格
类型
有哪些?
答:
5、
调研型
喜欢智力的、抽象的、分析的、独立的定向任务,要求具备智力或分析才能,并将其用于观察、估测、衡量、形成理论、最终解决问题的工作,并具备相应的能力。6、
艺术型
喜欢的工作要求具备艺术修养、创造力、表达能力和直觉,并将其用于语言、行为、声音、颜色和形式的审美、思索和感受,具备相应的...
霍兰德
理论认为人有哪几类?
答:
霍兰德的职业理论,其核心假设是——人可以分为六大类:R:
现实型
(Realistic)I:
研究型
(Investigative)A:
艺术型
(Artistic)S:
社会型
(Social)E:
企业型
(Enterprise)C:传统型(Conventional)R:现实型(Realistic)(技能现实)【共同特点】
愿意使用工具
从事操作性工作,动手能力强,做事手脚灵活,...
霍兰德
提出的职业兴趣
的六种类型
答:
1、社会型
共同特征:
喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈
、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系,比较看重社会义务和社会道德 2、
企业型
共同特征:
追求权力、权威和物质财富,具有领导才能
。喜欢竞争、敢冒风险、有野心、抱负。为人务实,习惯以利益得失,权利、...
霍兰德的六种
人格
类型
是什么?
答:
1、社会型
(S)特点:
喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈
、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系,比较看重社会义务和社会道德。2、
企业型
(E)特点:
追求权力、权威和物质财富,具有领导才能
。喜欢竞争、敢冒风险、有野心、抱负。为人务实,习惯以利益得失,权利...
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