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集体企业交不上社保怎么办
社保交不上
怎样
处理社保公司交不上
,
怎么办
?
答:
企业未给员工缴纳社保,
员工可以向用人单位要求帮员工开设社保账户并补足社保费用
;也可以
向劳动行政部门举报或投诉
;而在必要时,
申请劳动仲裁
。具体要采取哪种方式维权,员工应当结合自身的实际情况选择。
企业不
给
交社保怎么办
答:
法律分析:企业不给职工交社保,
员工可以向劳动行政部门举报或投诉要求单位补缴社保
;或者劳动者可以因此解除劳动合同并且可以要求单位支付经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的...
集体企业不
给职工交养老保险
怎么办
?
答:
您好,
可以到社保局进行仲裁
。单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的,处罚如下:1、用人单位不办理社会保险登记的,
由社会保险行政部门责令限期改正
;2、逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款;3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
以前在小
集体
单位上班没买养老保险现在可以补交吗
答:
经本人申请、单位申报,可到原单位所在地社保经办机构申请办理职工基本养老保险参保补缴手续
。对于申请人原单位不存在的,可由主管部门履行申报手续。对于原已参保的原国有企业、集体企业、企业化管理的事业单位职工,因其参加工作时间及连续工龄计算等问题有异议的,在按规定重新认定后需要补缴基本养老保险费...
公司
一直没给
交社保怎么办
答:
公司
一直没给
交社保
,有四种处理方法,具体如下:1、员工与用人单位进行协商,要求单位领导为其
缴纳社保
;2、员工向劳动行政部门反映情况,通过相关部门监督单位缴纳社保;3、员工提出解除劳动合同,并要求一定的经济补偿金;4、情况严重的,员工还可以向公司所在地的人民法院提起诉讼。根据有关法规,单位应...
厂里不交
社保怎么办
答:
厂里不
交社保
建议如下:1、与单位交涉或协商。如果工作单位不为员工
办理社会保险
,员工可以向单位工会反映,请求工会出面与单位管理层进行协商解决;没有工会组织的,员工代表可直接和
公司
高层进行协商和沟通;2、提起劳动仲裁。与公司协商不能解决问题的,可向当地劳动仲裁部门提起仲裁;3、提起诉讼。对仲裁...
公司
要求交保险,但是
交不上怎么办
?
答:
法律分析:1、如果员工实在是不愿意缴纳保险,那么就给员工发出
办理社保
的催办单,让员工签字,人力资源部留存一份,如果员工在规定的时间内不提供相关办理社保的资料,那么就是因为员工自己的原因造成
公司不
能正常的为员工
缴纳社保
,以后一旦出现争议,人力可以将催办单作为证据,主张是员工的原因不能缴纳社保...
企业交不
起
社保怎么办
答:
不为员工
参保缴纳社保
是违法行为。2、如果
企业不
为员工参保缴纳社保,员工可与单位协商,要求单位为其
参保社保
或以双倍月工资补偿,如果单位不为员工参保缴纳社保,又不以双倍月工资补偿的,员工可以
到企业
经营管辖地社保局、劳动局投诉。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
公司不
给
交社保怎么办
答:
企业不
给员工缴纳,社保员工有三种解决方法:办法一:直接向劳动监察部门或社保机构举报。办法二:辞职后再仲裁,要求单位进行经济补偿。这个方法可以获益补偿,也就是22个月的工资,同时还可以要求社保局责令
公司
补缴2年的社保,此处参照办法一。要注意提起仲裁的理由是:单位不
缴纳社保
。办法三:仲裁诉讼至...
公司不
给
交社保怎么办
答:
此外,法律规定用人单位不
交社保
,劳动者可以单方面即时解除劳动合同,并且要求单位支付经济补偿,因此可以在申请仲裁时主张,写上要求
公司
支付经济补偿的诉讼请求。经济补偿的计算方式如下:(1)经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月...
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