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阿里p7相当于华为多少级
华为18级
对标
阿里P7
,怎么选?
答:
17级能力强的去阿里,可以对标P8,普通一点对标
P7
,15级对标P6。
华为
是周末只要去加班,全都可以作为调休或换双倍工资。我所知的bat周末领导让加班的不少,但都是无薪加班。所以说华为没有年假不假,但华为的员工好像都不缺年假。但是,华为请假没有互联网请假自由,比较氛围在那。
阿里巴巴
集团控股有限公...
华为
21级
相当于阿里p几级
答:
1. 阿里巴巴的P7级别与华为的22级相当
。2. 在华为,22级至21级的员工,如果是主管级别,也可以被称作副总裁。3. 华为的21级和22级员工,其年总收入范围大约在500万至650万之间。
华为阿里
职级对应关系
答:
1. 华为的职位级别范围从13级至23级,其中13至
18级
为普通员工,19至
22级
则涉及领导岗位或专家职位,而23级以上则属于高级管理层。2. 阿里巴巴的职级体系采用专家路线的P序列,从P4至P14依次代表初级工程师到科学家等不同级别,其中P4至P7为工程师级别,P8至P10为高级工程师及专家级别,P11至P14则包括...
阿里p7
是什么级别
答:
阿里p7
是什么级别 1、阿里巴巴来说,对于技术岗阿里内部将员工一共分为了14个
等级
,其中P1、P2是一般空缺,是为非常低端岗位预留的,P3是助理,P4是初级专员,P5是高级工程师,P6是资深工程师,P7是技术专家,P8是高级专家,P9是资深专家,P10是研究员,P11是高级研究员,P12是科学家,P13是首席科学家...
华为16级阿里
级别
答:
华为
16级
相当于阿里p6。单从职级上来看,阿里p6可以对应华为的15-17级均可,同样,华为16级也可以对应阿里的p5-p7,没有职级上的可比性,但是真要选一个,就要看你对工作岗位的要求了。这必须从岗位待遇、工作内容、未来发展来进一步对比区分。
华为
15级
相当于阿里
的
几级
呢?
答:
华为
15级
相当于阿里
的p6。在华为,职级和工作年限的对照一般是这样的:工作 1-3 年是 13 级,3-5 年是 14 级,5 年以上会进入 15 级和以上级别。大部分人会卡在 18 级以内,在往上升较为困难,需要重新考评、答辩,越过去后就是领导/专家。19 级以上属于领导岗和专家岗,公司内网可查到员工...
阿里p7
一般年龄多大
答:
1.
阿里巴巴
的
P7
职位通常由30岁左右的技术人员担任。2. 阿里巴巴的技术岗位分为P1至P10共10级,而管理岗位同样分为10级。M5级别
相当于
P10,M6以上通常为高管,如副总裁级别。3. 阿里巴巴大多数员工位于P6级别,年薪范围大约在20万至35万元人民币。4. 从P7级别开始,员工将获得股票期权。P7级别的技术...
阿里p7
是什么级别的
答:
根据
阿里巴巴
公司的职级体系,P7属于高级管理层级别。在阿里巴巴公司中,
P7的
职务称号为高级副总裁(Senior Vice President),是公司高层管理团队中非常重要的一员。作为一家全球知名的电子商务公司,阿里巴巴的高层管理团队层次分明,职级制度清晰。P7级别主要是负责公司重要战略的制定和落实,对公司的业务发展...
阿里p7
是什么级别
答:
阿里P7
是高级工程师级别。以下是详细的解释:阿里巴巴集团的技术职级体系是公认的业界领先,分为多个职级。P序列是专注于技术的岗位,职级从P序列1到P序列各职级不等。其中,P7是一个相对高级的职级,被视为高级工程师级别。在这一职级,员工通常已经具备了丰富的技术经验和专业能力,能够独立承担复杂的...
百度和
华为
的职级对应
答:
4. 产品运营序列 P 对应于
阿里
的 P3-P11,其中 P3 对应于阿里的 P4-P5。5. 后勤支持部门 S 主要包括公共、行政、渠道等工作,晋升比较困难。6. 管理序列 M 分为 M1-M5,每一级又分为 2个子级 M1A、M1B。最低的是 M1A,至少是部门二把手了,而李彦宏是唯一的 M5。7. 在
华为
,他们的职级...
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