阿里巴巴的HR为什么和其他互联网的HR不同,那么引人关注?答:这是因为阿里的hr的权利比其他公司的hr权利大,能够直接把人开掉,所以有时候hr与员工的矛盾比较突出,也比其他的公司多。 阿里的hr有政委的称号,可想而知hr的权利有多大,他们对于员工任免具有一票否决权,当他们看不顺眼某某员工的时候,就会直接动用权利的大棒,把你给稿走,比上级领导的权利都大,而其他的绝大部分公...
面试被问到你的优点和缺点时该如何回答答:同理的还有腾讯的产品文化, 阿里的价值观, 他们公司对于企业文化,价值观是非常认同的,HR对于价值观是有一票否决权的。 这些都可以在公司的网站,各种社交媒体上看到, 去面试前先去看看。 2)对于岗位要了若指掌 对于岗位的了解,可以让自己知道,岗位需要什么优点,可以接受什么缺点, 避开坑。 你只有了解了岗位需求...