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阿里入职与第三方签约
阿里巴巴第三方签约
有必要去吗
答:
没有
。第三方签订劳动合同是指当员工进入企业工作时,不是和企业之间签劳动合同,而是与企业外包的人力资源公司(即第三方)签劳动合同,所以员工到企业工作属于派遣性质,不是企业的正式员工。
我做的是
阿里
的地推项目签的是
第三方
公司的合同怎么回事?
答:
我感觉可能是因为不是主公司吧,或者是
阿里
公司的一个分公司啊跟你签的合同。
我们做
阿里
的地推项目
和第三方
人力资源公司签的合同那我们属于阿里的员...
答:
您好,不属于
阿里
员工,属于外包公司。
收到
阿里巴巴
文学的复审编辑offer,但是这个职位是外包的,也就是说...
答:
1外来人投简历和你的放在一起时,会选你,因你经过了考验期只需转正 2你的派遣单位如不止派遣你一人,大家都经过考验期则会在你们当中选一人转正 3如不止你们一家
第三方
在派遣,多家派遣单位都派遣有人 4不排除人员流动时会从
阿里
内部的下面提上来一位 5有一个话题叫是否丢弃公司内部下层人员而选...
[急.急.急]
与第三方签约
是什么意思?
答:
与第三方签约即人力资源外包的意思
。人力资源外包在现在企业中是很常见的一种用人方式,也就是工作单位先与某家人事代理机构签订人事代理协议,由其委派人员到该企业工作,以降低人力成本,实现效率最大化。对个人而言,是跟这个人事代理机构签订劳动合同,社会保险也由该机构交纳。从劳动合同方面讲这跟与本...
菜鸟直管和外包的区别
答:
1、菜鸟直管员工是
阿里巴巴
旗下的正式员工,与阿里巴巴有直接的雇佣关系;而外包员工则是
与第三方
公司签订合同,阿里巴巴与外包员工之间没有直接的雇佣关系。2、菜鸟直管员工通常会在阿里巴巴的办公地点工作,与阿里巴巴的正式员工一起工作;而外包员工则可能在阿里巴巴的办公地点或其他地方工作。3、菜鸟直管员工...
入职
签
第三方
公司有什么坏处
答:
现在生活中有很多的企业都不是通过自己的公司进行招聘的,都是给相应的人力资源公司,所以在员工进入企业后,不是和公司签订合同的,而是与人力资源公司
签约
,也就是第三方,接下来就由我整理的关于
跟第三方
签合同的利弊有哪些的相关内容。一、跟第三方签合同的利弊有哪些 正式员工和劳务派遣的员工的区别是...
与第三方
签劳动合同注意些什么?
答:
由用工方按照协议约定向劳务派遣公司支付派遣费用,向被迫劳动者支付劳动报酬和社会保险费用;用工方负责实际用工和对劳动者的管理。该种用工方式在劳动合同法中有明确的规范,受劳动法律的调整。公司这样做的主要目的就是降低成本,另外也可以避免与劳动者签订无固定期限的劳动合同。
与第三方
公司签订劳...
请问
入职
的单位找
第三方
人力资源公司
跟
我签合同有问题吗?
答:
单位找
第三方
人力资源公司签合同这种情况叫做劳务派遣,如果你的工作是全日制的,这样做就是不符合规定的。如果是临时工,就是正常的。要确认这家人力资源公司是否正规,是否具有相关的资质。因为与人力资源公司
签约
意味着你与将来去工作的单位是劳务关系,而非劳动关系。劳务关系主要由民法、合同法、经济法...
阿里三方
协议违约流程走多久
答:
根据相关资料查询显示:三个月。
阿里三方
协议违约时流程需要三个月。申请解约需要一个月,阿里出具解约函需要一个月,省级教育厅重新领取三方协议表格需要一个月,一共3个月。
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