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问朋友工资是不是不礼貌
问别人工资是
忌讳吗
答:
1、一般来收,问别人工资,是不礼貌的
,因为你打探别人的隐私,而对方可能不方便透露自己的隐私。2、有的情况是可以的,比如说私交很好,家庭成员之间,在合适的情况下,问工资还是风俗习惯接收范围内的。3、同事之间,打听工资,是比较忌讳的。
为什么不要随便去
问别人
的
工资
有多少
答:
俗话说:不要轻易去问一个男生的身高,
这是非常不礼貌的
。同样,放到工资上请不要随便去问别人的工资有多少。几乎每家公司的薪酬制度里,都有这么一条:不得打探他人工资,不得向别人泄露自己的工资。这是为什么呢?对于职场人士来说为什么会更加忌讳问这个问题?接下来我们就来聊聊背后的原因:1.薪资是...
为什么说永远不要打探同事
工资
?
答:
打探同事的工资是一种不礼貌和不专业的行为
,有几个原因:不尊重隐私:每个人都有自己的隐私,包括自己的薪水。问同事的工资是侵犯他们的隐私和个人信息。会引起不必要的嫉妒和争议:如果发现自己的同事比自己挣得多,可能会导致自卑和嫉妒。这可能会影响工作关系和气氛。工资是敏感话题:讨论薪水可能会引发...
为什么不可以问同事的
工资
?
答:
最后,虽然有时候员工可能会好奇其他同事的工资水平,
但通常情况下,这种行为被认为是不礼貌的
。在职场中,重要的是建立良好的合作关系和互相尊重,而不是过多关注其他人的工资情况。综上所述,通常情况下,中国的职场文化不鼓励同事之间互相打听工资,这被视为不礼貌并且可能涉及违反公司政策和法律法规。最...
同事之间可以问彼此的
工资
吗?
答:
在职场中,工资往往是一个敏感的话题。许多人认为,
同事之间互相打听工资是不礼貌的,甚至是不合适的行为
。然而,也有一些人认为这是一种透明和公平的做法。所以,问题来了:你能接受同事间互相打听工资吗?首先,让我们来探讨一下为什么有些人认为这种行为是不礼貌的。在许多文化中,谈论个人财务状况被视...
同事相互
问工资
能接受吗?
答:
在一些国家和文化中,询问他人的
工资是
被认为
是不礼貌
或者不可接受的行为,因为这可能被视为侵犯他人的隐私。此外,不同的职位和行业可能有不同的薪资标准,所以比较工资可能没有太大意义。在某些情况下,公司可能有明确的规定,禁止员工讨论工资,这主要是为了保持薪资保密和避免员工之间的不公平感。如果...
问别人工资是不礼貌
的吗?
答:
高阶层不宜问,因为像年龄一样是阴晦的话题。低阶层无所谓,拿钱都不多。
打听
朋友
的
工资
是否妥当?
答:
这个当然是不妥当的,虽然说哪怕你是从关心你
朋友
的角度出发去打听你朋友的
工资
的,这个也是不对的,因为这个毕竟是人家的隐私,既然关乎到钱的问题,那么人家肯定就非常的小心谨慎,如果说你去打听人家工资,人家就会认为你
是不是
对人家的工资有什么想法?所以说你不应该这样子做。因为一旦你这样做了...
打听
朋友
的
工资
是否妥当
答:
太假了,还是不要跟这种人做
朋友
的好。其实现在有的公司
工资都是
保密的,员工之间都不可以交流,而且
不是
每位员工的工资都一样的。工资属于个人隐私的一部分,如果是特别好的朋友,一起交流生活,交流感情等。闺蜜那种,问一下最近收入如何啊,工资涨了没有啊,那种还是可以接受的,因为关系好,感情好...
问同事
薪资
合适吗
答:
不合适,薪资属于个人隐私范畴,随便
问别人工资是不礼貌
的。而且在职场中喜欢打听别人的薪资的行为也是非常令人反感的。
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