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长江实业洪小莲
洪小莲
为什么极得李嘉诚信任?
答:
在20世纪60年代末期,
长江实业
尚未上市之前就作为李嘉诚的秘书,跟随李嘉诚长达21年之久,为李嘉诚的王国立下汗马功劳而且精明能干的“女强人”洪小莲,直至今天仍旧是长江实业的董事。她极得李嘉诚的信任,现在专门为李嘉诚全职负责楼宇销售方面的工作。
成功的职业规划永远离不开这3个核心
答:
李嘉诚的秘书
洪小莲
就是一个典型的例子。 1972年加入李嘉诚
长江实业
集团的洪小莲才24岁,只有高中学历的她由一名秘书做起。 当时长实规模较小,才十几个职员,她努力协助李嘉诚打理生意,直至后来长实由塑胶花及玩具生意逐步转向地产业务,她也随之转为专门负责集团内的售楼事务并负责联络传媒的工作。 十几年里她扶摇直上,...
长江实业
集团有限公司的组成成员
答:
长江实业
集团有限公司,简称为(长实),为
长江集团
的旗舰,该公司是一家地产发展及策略性投资公司,长江集团是中国香港的跨国企业,集团在香港的成员包括三家同为恒生指数成份股的上市公司:长实、和记黄埔有限公司及电能实业有限公司;在香港联合交易所主板上市的长江基建集团有限公司、长江生命科技集团有限公...
大学毕业年薪十万,如何做到?职业和生活规划有多大作用
答:
正是在这种信任的基础上,老板才会重用他们,把重要的担子托付给他们。李嘉诚的秘书
洪小莲
就是一个典型的例子。1972年加入李嘉诚
长江实业
集团的洪小莲才24岁,只有高中学历的她由一名秘书做起。当时长实规模较小,才十几个职员,她努力协助李嘉诚打理生意,直至后来长实由塑胶花及玩具生意逐步转向地产业务,她...
长江实业
地产有限公司的董事会成员
答:
李嘉诚(主席)李泽钜(副主席兼董事总经理)甘庆林(副董事总经理)叶德铨 (副董事总经理)钟慎强赵国雄周伟淦鲍绮云吴佳庆 叶元章马世民周年茂
洪小莲
张英潮
为什么寻找自己的贵人?
答:
李嘉诚把麦理思、周千和、周年茂、霍建宁、马世民、
洪小莲
这些人笼络在自己身边,为自己出谋划策,共守江山。其中,周年茂、霍建宁都是三十来岁的年轻人,但是他们有能力。李嘉诚的用人之道就是:不管你是年轻人、中年人、还是老年人;不管你是中国人还是外国人,只要你有能力,我就用你。你为我工作,...
工作刚开始,怎么练就一技之长。那得出手的
答:
1972年加入李嘉诚
长江实业
集团的
洪小莲
才24岁,只有高中学历的她由一名秘书做起。当时长实规模较小,才十几个职员,她努力协助李嘉诚打理生意,直至后来长实由塑胶花及玩具生意逐步转向地产业务,她也随之转为专门负责集团内的售楼事务并负责联络传媒的工作。十几年里她扶摇直上,至1985年出任公司董事,年薪...
职场新人要注意走好“三大步”
答:
李嘉诚的秘书
洪小莲
就是一个典型的例子。1972年加入李嘉诚
长江实业
集团的洪小莲才24岁,只有高中学历的她由一名秘书做起。当时长实规模较小,才十几个职员,她努力协助李嘉诚打理生意,直至后来长实由塑胶花及玩具生意逐步转向地产业务,她也随之转为专门负责集团内的售楼事务并负责联络传媒的工作。十几年里她...
如何寻找与人合作的时机?
答:
李嘉诚把麦理思、周千和、周年茂、霍建宁、马世民、
洪小莲
这些人笼络在自己身边,为自己出谋划策,共守江山。其中,周年茂、霍建宁都是三十来岁的年轻人,但是他们有能力。李嘉诚的用人之道就是:不管你是年轻人、中年人、还是老年人;不管你是中国人还是外国人,只要你有能力,我就用你。你为我工作,...
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