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长期不上班单位交社保吗
职工与用人
单位
未解除劳动合同但
长期不上班
,单位是否有义务为职工
缴纳
社...
答:
有义务为职工缴纳社保
。只要劳动者与用人单位之间的劳动关系没有正式解除,用人单位就必须依法为劳动者缴纳社保。解除或者终止劳动合同后,用人单位应当在半个月内为劳动者办理社保关系转移。法律分析职工与用人单位未解除劳动合同但长期不上班,单位可以解除劳动合同,为员工办理离职手续。没有办理离职手续的,...
员工由于个人原因
长期不上班
,公司给
交社保吗
答:
无工作只要有劳资关系存在单位就要交纳社保
。个人原因长期不上班,如果获得企业认可和批准的,属于请长假员工,公司可以不中止劳动关系,并续缴社保。但个人原因长期不上班,企业不认可,未准假的,属于旷工行为,所有企业都会对旷工行为有针对性的内部管理制度,对长期旷工的员工,企业可以中止劳动关系,并申报...
不在公司
上班
可以让公司代缴
社保吗
答:
不在公司上班,公司可以代缴社保
。1、员工因正当理由整月未上班,如长期病假,社保费用由公司缴纳,员工部分从工资中扣除;2、员工无正当理由整月未上班,公司可单方面解除劳动合同,办理社保减员手续,无需缴纳社保费。社保的缴纳方式:1、个人缴纳:职工自行向社保机构缴纳社保费;2、单位缴纳:由职工所在...
长期没上班
但
单位交
了
社保
答:
亲亲,
正在为您解答~人不在单位上班但是单位给交保险:1.您在这个企业单位以前工作
,那么由于您没有走正常的离职流程,导致您原工作单位没有给您做社保的减员,那么也就意味着您的社保关系还保留在原工作单位,所以正常给您参保2.在挂靠一些注册类证书,建立虚拟的劳动合同,公司会给您缴纳社保哦 ...
职工与用人
单位
未解除劳动合同但
长期不上班
,单位是否有义务为职工
缴纳
社...
答:
一、职工长期不上班,用人单位应当依法解除劳动关系,并办理社会保险转转手续(或停缴社会保险费)
。二、如果未解劳动关系(保留着劳动关系),从法理上用人单位应当为职工缴纳社会保险费。社会保险费的承担方式,执行劳动合同约定或用人单位的人力资源管理规定。
员工由于个人原因
长期不上班
,公司给
交社保吗
?
答:
员工由于个人原因
长期不上班
但未解除劳动合同的,公司有义务
交社保
。社保其实就是我们所说的社会保险,它是社会保障体系的重要组成部分。是指丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失而提供的一种收入和补偿制度。社会保险具体包括基本养老保险制度、基本医疗保险制度、工伤保险制度、工伤保险制度、...
员工由于个人原因
长期不上班
,公司给
交社保吗
答:
职工与用人
单位
未解除劳动合同但
长期不上班
,单位有义务为职工
缴纳社保
。《社会保险费申报缴纳管理规定》规定,用人单位应当自用工之日起30日内,为其职工申请办理社会保险登记并申报
缴纳社会保险
费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当
缴纳的社会保险
费。社会保险费包括基本养老保险费、基本...
请假一个月
社保单位交
还是自己交
答:
一个月
没上班
社保不要自己交。员工离职最后一个月公司需要给员工交保险。用人
单位
应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。如果离职最后一个月公司不给
缴纳社保
可以申请劳动仲裁。虽然地区有许多提供代缴社保服务的公司,但大家需要...
长期没上班
但
单位交
了
社保
,个人需要补缴吗?
答:
公司应交公司应承担的部分,个人应交个人应承担的部分。公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你
交社保
,若公司
没
有
买社保
或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去2年的社保 但正常来说离职之后企业不会在为职工
缴纳社保
。
职工与用人
单位
未解除劳动合同但
长期不上班
,单位是否有义务为职工
缴纳
社...
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