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销售离职工作客户交接
员工
离职
把
客户
也带走了怎么办?
答:
无论是建立终端
客户
档案,还是加强终端客户沟通,其实目的只有一个为了消除业务员
离职
带来的隐患。其实最根本的办法是加强员工关怀,尽可能减少员工的离职,尤其是优秀的
销售
员。企业不能一味地考虑自身的业绩,也要多考虑员工的感受,尽可能使他们的付出的努力以及贡献与绩效成正比,制定合理的绩效和提成方案...
销售
人员
离职
后的
客户
归属问题怎么处理最好
答:
如果经销商能给
销售
人员创造一个良好的
工作
环境,在平时工作中多关心员工,多与员工交流,随时关注员工的工作、生活和心理变化,给予必要的支持和帮助。 与
离职
员工做好沟通 善待离职业务员是防止离职业务员带走终端
客户
的重要举措,不少经销商在员工离职时表现出不友好的姿态,这是不可取的。在业务员要离...
销售离职
必须把
客户
交出来吗
答:
销售离职
必须交出
客户
。一是公司还需要继续为客户服务;二是维护公司的声誉,甚至原来的合同必须履行;三是避免把客户拉走,造成公司损失等原因,都需要把客户交出来,走的明白,不留后患。
销售
人员
离职
是否一定要把所有
客户
信息给到公司
答:
要把所有
客户
信息给到公司。如果公司规定
销售
人员
离职
时必须上交客户信息,销售人员就需要严格遵守公司的规定,将所有客户信息及时提交给公司。
离职
自己的
客户
需要给公司吗 从公司离职能否带走客户
答:
如果你不交出
客户
资源的话,公司就不给你结算
离职
工资,公司的这种做法也是错的。反过来说,你不给公司交出客户资源,公司以这个理由扣着你的工资不发,就算你去劳动部门投诉也很难得到支持。因为公司完全可以说你没有办理完毕离职的手续,你的
工作交接
还存在问题,因为交出客户资源就属于
交接工作
,而交接...
销售
人员
离职
,相关
客户
资料应该上交公司吗?
答:
销售
人员
离职
的话,应该把
客户
的资料全部上交公司,但是你也可以完全备份啊,因为你是公司的名义去找的客户所以说公司客户是正常的一种现象操作
离职
后公司要求上交
客户
答:
并且企业按时按量支付销售人员保密费的,在销售人员
离职
时,企业有权要求回收一切与销售人员的
销售工作
有关的相关资料。由此可见,不管是销售人员主动
辞职
还是公司予以辞退,如果没有签订《保密协议》或者签订了《保密协议》但是工资内不包含保密费,员工可以拒绝交还相关
客户
资料。以上回答你满意么?
同事
离职
了,她是业务员,走后很多东西都没有
交接
好,比如说她的
客户
,到...
答:
1.你那个同事已经把
交接
的事情和公司做的明明白白了,那你就要向公司表示明白,你完全可以应付这个同事的
客户
,从而把他的客户接到手中。2.如果你那个同事没有和公司交接明白就走了。那你就直接联系好了,你和同事关系好,可以打声招呼有了成果请他吃饭,如果关系不太好,你的所作所为完全可以说是...
作为
销售
,
离职
后该交出自己的
客户
吗?
答:
纵观整个市场,每个企业都不可或缺的部门就是
销售
部门,同时销售部是人员流动性最大的一个部门。开门做生意,人员流动是必不可少的。但一个拥有大量
客户
资源老员工
离职
,给企业带来的损失难以预计,中小微企业员工的
工作
交叉性小,对于他们打击更为沉重。企业培训员工的需要花费足够的财力和精力。据数据...
怎么跟进同事
离职
后的
客户
答:
客户
是同事开发的,结果同事
离职
后回来该还客户么 如果你负责离职同事订单,而且还没有结束订单的,你可以拒绝给新同事,而且与单位领导协商解决。离职业务
交接
的客户怎么去跟进 首先发一个邮件说明情况,说你已经接手了,以后所有
工作
和问题都联络你就好 其次跟进正在合作的客户,开发合作过的客户和没...
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