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重庆市总工会关于职工福利
重庆市工会
节假日
福利
发放规定是什么
答:
法律分析:节假日
福利
发放生活用品。根据规定,国家规定的法定节日,也就是新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节,以及经自治区以上人民政府批准设立的少数民族节日,原则上,可以发放符合中国传统节日习惯的用品和
职工
群众必需的生活用品等,基层
工会
也可以结合实际采取便捷灵活的发放方式。法律...
工会
允许发放的
职工福利
有哪些?
答:
根据
重庆市总工会
的规定,
职工
生日工会可以放不超过200元的礼物进行慰问;员工患病住院,可出具不超过500元的抚慰金或礼品;员工及其家属生育子女时,可以发放不超过200元的抚慰金或礼品;如果员工的直系亲属死亡,他最多只能支付1000元中的200元和抚慰金的花圈费用 第三是工会活动的支出 工会活动的支出主要...
重庆市职工福利
费包括哪些
答:
(一)职工工资、奖金、津贴和补贴。(二)
职工福利
费。(三)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费。(四)住房公积金。(五)
工会
经费和职工教育经费。(六)非货币性福利。(七)因解除与职工的劳动关系给予的补偿。(八)其他与获得职工提供的服务相关的支出。对...
工会
可以给
职工
发放哪些
福利
答:
是不是老早就翘首期盼着单位能发些福利?今天,全国
总工会
就
员工福利
发放做出新规:基层工会除了逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品、职工生日可以发放生日蛋糕或蛋糕券外,还首次明确提出职工婚丧嫁娶等可以给予一定金额的慰问金,职工退休离岗可以发放一定金额的纪念品。全国总工会日前制定《基层工会经费收支...
工会
可以给
职工
发放哪些
福利
答:
工会
可以给
职工
发放以下
福利
:逢年过节发放节日慰问品;生日蛋糕;组织文体活动;可以组织观看电影、文艺演出和体育比赛等;结婚或生育慰问。1、逢年过节发放节日慰问品 这些节日主要包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节,以及省以上人民政府批准在少数民族节日。2、生日蛋糕 会员本人过...
工会职工福利
发什么
答:
工会
发
福利
主要来源工会的经费,工会经费可以用于
职工
集体福利支出,包括基层工会逢年过节和会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问支出等。需要说明的是,逢年过节的年节是指国家规定的法定节日(即:新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节)和经自治区以上人民政府批准设立的少数民族节日。节日...
总工会职工福利
分房条件规定?
答:
几年前国家宣布取消各单位的
福利
分房,住房已成为商品,进入市场多年,只有达到了一定级别的国家高级干部,才享受住房的分配,但要交房屋的租金,没有房屋产权。
工会
给员工什么
福利
答:
较好的福利待遇,是企业吸引人才,凝聚人心的重要保障,对单位、企业和职工而言都非常重要。
工会
除了为会员提供力所能及的福利外,要通过集体协商机制,在合情、合理、合法的前提下,为职工争取更大更好的福利待遇。各级官员和企业领导,更应该有担当精神,不要误读了
职工福利
,更不可揣着明白装糊涂,把...
职工福利
费,职工教育经费,
工会
经费比例是多少
答:
法律分析:
职工福利
费,
工会
经费和职工教育经费的税前扣除标准分别是:1、职工福利费是工资薪金总额的14%;2、工会经费是是工资薪金总额的2%;3、职工教育经费是工资薪金总额的2.5%;职工教育经费方面,为鼓励企业加强职工教育投入,《企业所得税实施条例》规定,除国务院财税主管部门另有规定外,企业发生的...
2022年
工会福利
发放的范围和标准
答:
工会福利
发放的物品如下: 一、逢年过节的慰问品,比如春节,清明节,劳动节,端午节,中秋节,国庆节等,工会可以适当的发放
职工福利
,每个职工发放慰问品的年总额不超过1500元,可以采取实物发放,或者是提货单等便捷方式实施,不可以发放现金,购物卡和代金卷。 二、职工生日,生日慰问可以发放不超过300元...
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