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酒驾被单位开除有没有经济补偿
因为
酒驾被公司开除
会
赔偿
吗
答:
法律分析:因为酒驾被公司开除,
不会赔偿
。员工出现刑事犯罪,单位可以开除且无需支付经济补偿金。若酒驾被判刑了,单位不需要支付经济补偿金。劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕,用人单位在劳动者被限制人身自由期间,可与其暂时停止劳动合同的履行。暂时停止履行劳动合同期间,用人单位不承...
酒驾
会
被单位开除
吗
答:
法律分析:员工因为醉驾被依法被追究刑事责任的话,单位是可以要求与员工解除劳动合同的,
并且单位有权不支付补偿金
。事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,给予开除处分。
私企党员
酒驾
自己辞职
有补偿
吗?
答:
私企党员酒驾,自己辞职,
没有任何补偿的
,除非是公司把你开除了,因为你酒驾的话,给单位造成了不好的影响。
醉酒驾驶怎么判刑1-6个月用人
单位
会解除合同
答:
用人单位解除合同怎么赔偿 若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,
应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金
。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 若你主动提出离职,是没有经济补偿金的。 若公司有违法原因或确实是生产经营原因解除,是有补偿的,每工作一年补偿一个月 ...
有事业单位员工
酒驾
,事业单位员工酒驾撞车致残被刑拘
单位开除
他...
答:
没有经济补偿
刑拘不算被追究刑事责任 1、被人民检察院免予起诉的,但人民检察院根据《刑事诉讼法》(1996年)第142条第2款规定作出不起诉决定的除外(该《刑事诉讼法》(1996年)第142条第2款规定:“犯罪情节轻微,依照<规定不需要判处刑罚或者免除刑罚的,人民检察院可以作出不起诉决定 2、被人民法院...
在职期间醉驾会被国企
开除
吗?
答:
用人
单位
依照本法有关规定应当向劳动者支付
经济补偿
的,在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的 劳动合同 的文本,至少保存二年备查。 第八十九条用人单位违反本 法规 定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任 从以上...
酒驾单位有
权解除劳动合同吗
答:
《道路交通安全法》第九十一条规定:“醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;5年内不得重新取得机动车驾驶证”。职工醉
驾被
追究刑事责任的,用人
单位
可以依据《劳动合同法》第三十九条(六)项规定,解除合同。职工醉驾,虽然没有被追究刑事责任,但用人...
国企工人二次
酒驾
拘留
被开除
,
还有没有
退休工资?
答:
国企工人二次
酒驾
拘留
被开除
,应该以自由职业人身份缴纳社会养老保险,或者再次再就业可以由再就业的
单位
缴纳养老保险,到达退休年龄可以办理退休养老金。
我因
酒驾公司
停我职合理吗 他又不
开除
我。要让我自己辞职。我
没有
拘留...
答:
劳动者可以选择不辞职。如果劳动者是司机的职位,用人单位可以用劳动合同法三十九条中(二)或(三)项解除劳动合同,且不需要支付
经济补偿
金;如果劳动者非司机职位,用人
单位没有
充分理由证明劳动者给用人造成重大损害或严重违法
公司
的规章制度,用人单位单方面解除劳动合同需要支付经济补偿金或赔偿金。根据...
因工作应酬
酒驾被单位开除
,业务骨干表现良好,一旦开除家庭生活困难...
答:
不管是出于什么原因,
酒驾
已经涉嫌违法了,这种情况申请劳动仲裁是没有任何希望的,
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