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酒店经理是不是从服务员做起
酒店经理都是从服务员
开始的吗
答:
很多不是
,大多是酒店管理专业出身,有可能有服务员经历,就是招聘是是储备干部,在服务员岗位经历半年,让你了解基层的工作是什么流程,酒店的管理制度的实行情况等。
往
酒店
管理发展 需要从底层
做起
吗
答:
如果你是打算做的很好的话,我建议你还是要先从服务员做起
,这样你学到在上层里学不到的很多东西,也可以锻炼你的意志,当你学的差不多的时候,你就可以去做组领班什么的,学习如何安排简单的工作和计划以及人员的安排,在往上,我觉得一步一步的自然你就会变的得心应手了,我以前也是这样过来的 ...
在
酒店
行业怎样才能
从服务员
做到
经理
?需要多长时间?
答:
那要看你所在的
酒店
规模和你的年龄,努力学习,勤劳肯干是必不可少的了,还有就是你要懂得察言观色,了解顾客的心理,
经理是
要解决店里的突发状况的。我的朋友从17岁
服务员做起
,18岁当主管,20岁当大堂经理,现在23岁是一家三星级酒店的经理,但他始终不敢报真实年龄,因为会给人感觉处事能力不强。
如果一个
酒店
说招前台
经理
但是得
从服务员做起
他的意思是什么?
答:
他的意思是经理都是从底层做起
,做前台经理,要先做前台,才能了解前台的业务。
在
酒店
上班,是一名
服务员
,有可能成为
经理
吗?
答:
当然有可能,好多酒店的经理都是从服务员升上去的
,除了股东,酒店里一般不会空降领导,比如经理这样的职位,只有从服务员做起的才知道客户真正需要的是什么。加油。
如何从一名
服务员
当上
酒店经理
?
答:
要把心态放好,先成为一个众多
服务员
中最出色的一个或者你有一样别人没有的优势。把每件事都认真做好,学会总结,一步一步、脚踏实地,认定了目标就要坚持不懈。你要懂得察言观色,了解顾客的心理,协调能力超强。所你毕需要具备
经理
处事能力。你要学习的还有很多,最起码要在这个行业呆几年吧!然后...
学习
酒店
管理
是不是
意味着要
从服务员做起
呢?
答:
对,这是一定的,你不从基层
做起
,做起管理层怎么会有经验呢,只是看你做的时间长短而已,
服务员
的那些基本经验你还是必须要有的
去
酒店
做
服务员
,认真做的话,多久能升到
经理
答:
一般情况下不会升成
经理
,
酒店
的经理一般都是酒店管理毕业的当然也不乏一些从基层走出来的人才,如果在一个酒店长时间的做,处理好人际关系,培养自己的管理能力,一般3到5年就可以
从服务员
到领班,再到大堂经理,当然如果升不成也可以凭借自己积累的人脉跟管理经验跳槽到别的酒店。希望能帮到你 ...
学
酒店
管理出来了
是不是
首先
从服务员做起
的
答:
最好从基层作起,但不一定时间要多长,但最声码各个环节你都熟悉。这样将来你管理来心里就更有数了。麻烦采纳,谢谢!
酒店
业的发展好吗?
从服务员
开始
做起
几年可以做到
经理
?
答:
我们
酒店
在中餐
服务员
做到前厅
经理
的最短时间是5年!服务员一年半---领班一年---主管---一年半---前厅主管一年后做前厅经理 期间的吃苦耐劳,专心好学,上下级关系的组织能力,遇到突发事情的果断冷静处理方式等等不是一时半会能掌握的!有些是经验必须要有时间作为铺垫的!只要有理想有目标,何必在于...
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