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部门年终奖申请书报告
关于发放
年终奖
的请示要怎么写
答:
如果劳动合同或用人
单位
的规章制度中,有确定的
年终奖
数额,那么离职劳动者也应得到相应的年终奖。如果劳动合同和用人单位的规章制度都未规定年终奖,但事实上已发年终奖,用人单位也必须向离职劳动者发放,从司法实践上看,劳动争议仲裁机构或法院同样会支持此类离职劳动者按照在岗时间,得到一定比例的年终奖。
财务
部门
奖励
申请报告
答:
财务
部门
奖励
申请报告
篇1 xx您好:我是xx年xx月进入公司,xx年xx月调到国贸公司财务部,首先感谢公司领导对我关心和重视,为我提供了这么好工作环境。自加入焦电公司以来,始终以快乐饱满情绪投入到工作学习中,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司发展做出了自己应尽责任,您是我的领导,...
年终奖申请书
怎么写
答:
我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出
年终奖申请
,希望领导对我的申请能够加以重视。我自入职公司以来,始终以认真饱满的热情投入工作中,一直认认真真力求把工作做得尽善尽美,为公司的发展做了应尽的责任,我相信,只要付出,就会有收获。因此我向您提出加薪请求,希望领导适当给我加薪。也希望...
年终奖申请书
怎么写
答:
年终奖申请书
的写法,具体如下:尊敬的领导:xxxx年x月,我院ERP研究社代表队在全国大学生创业大赛中荣获特等奖。该奖项的获得既提升了我院在全国高校的影响力,又促进了学生的创新、创业热情。此项殊荣来之不易,大赛自xx1年3月启动,932所高校的近万名大学生参与,经校内选拨赛、省市晋级赛、全国...
年终奖申请书
怎么写。求范文。急
答:
不会因此怠慢工作,这是我的修养要求我应该做到的。我现在到公司工作已经满**年,符合公司***规定的
奖金
发放的规定,在实际工作中我完成***,为公司创造经济价值***元,严格遵守公司的***,没有出现过违纪现象和行为.现特提出奖金.此
申请
批准为盼 申请人 年月日 ...
奖励
申请报告
标准
答:
奖金申请报告
范文篇一:尊敬的领导:从××年×月×××项目下达任务至今,我部们全体员工在的您的指示与带领下,团结一致,吃苦耐劳,加班加点终于在XX月XX日努力赶出成果,提前完成公司XXXX项目的网站建设,并成功投入使用。为调动本
部门
广大员工的工作积极性,为进一步...
年终奖申请
怎么写?
答:
而到12月底公司预留工资总额累计达195580.95元。可以看出有于我公司预留工资的总额较大,从而造成员工收入普遍较低。根据今年生产经营和提高员工积极性的实际出发,经我公司内部 议报请集团公司领导从预留工资总额中提85930.81元,作为我公司
年终奖
总额发放。对广大员工在2004年中成绩的鼓励 ...
奖励
申请报告
答:
申请人: 申请日期: 奖励
申请报告
篇9 尊敬的公司领导: 在XX年中,XX
部门
在公司领导的正确领导和广大员工的积极努力下,各项指标基本达到公司标准要求,为调动广大员工的工作积极性,转变员工的工作心态和提高员工在生产现场的主观能动性,现特向领导申请一定的
奖金
奖励措施,具体建议如下: 奖金作为工资中最直接有效的奖励措...
请帮忙写一个提升
年终奖
的
申请报告
,采纳的话追加100分
答:
3)名员工的原薪酬计划中
年终奖
1000元/人,调整为3000元/人。特此
申请
,请予批准!公司人力资源部 年*月*日 注:如果上级公司要求比较严格,那么建议您在这份申请后面附上,该几名员工2010年工作业绩完成情况的详细说明和案例。可以由员工自行书写后交
部门
经理修订,人力资源部审定后作为附件一起上报。
员工绩效奖励的
申请
怎么写?
答:
首先得根据公司的奖励政策来申请,给自己的申请报告取得名字,xxx
部门奖金申请报告
,告知领导的来意。第一部分:主要是对该部门最近一段时间的工作内容进行一个总结。如:全体员工在的xxx的领导下,团结一致,精诚协作,不畏困难,将公司下达的各项指标圆满完成,为客户提供了优质的服务,得到了广大客户一致...
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