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那些企业可以被认为虚拟企业
“
虚拟企业
”的概念
答:
他们
认为
,
虚拟企业
是由一些独立
公司
组成的临时性网络,这些独立的公司包括供应商、客户、甚至竞争对手,他们通过信息技术组成一个整体,共享技术、共担成本并
可以
进入彼此的市场。虚拟企业没有办公中心,也没有组织章程;没有等级制度,也没有垂直体系。 伯恩1993年认为,虚拟企业是一个利用内部和外部的协作来配置超出它自身所...
虚拟企业
的优缺点是什么
答:
1.
虚拟企业
运作的技术基础是计算机网络。市场经济发展新阶段的内在要求与网络技术的成熟,为虚拟企业的出现奠定了基础。
可以
这样讲,没有网络技术,就不会有虚拟企业的存在。2. 组织机构无形化。虽然有生产、设计、经营、财务等功能,企业内却不存在执行这些功能的组织,完全由电脑虚拟现实场景以实现经营管理,...
什么是集成管理,
虚拟企业
和动态团队?
答:
2 所谓
虚拟企业
,是当市场现新机遇时,具有不同资源与优势的企业为了共同开拓市场,共同对付其他的竞争者而组织的建立在信息网络基础之上的共享技术与信息,分担费用,联合开发的、互利的企业联盟体。虚拟企业的出现常常是参与联盟的企业追求一种完全靠自身能力达不到的超常目标,即这种目标要高于企业运用自身资源
可以
达到的限...
企业
是什么意思
答:
企业
是以盈利为目的,从而进行生产经营,为社会提供产品和服务的经济组织。不管是
公司
还是国企还是有限公司统称企业.
关于实体企业与
虚拟企业
答:
第三,企业管理方法和手段的虚拟。
虚拟企业
不
能
依靠企业高层管理者的权威、命令来实现和保持组织的结构完整和固定,而是通过彼此之间的信息交流和资源共享,依赖企业间的经济利益维持彼此间的秩序。所以,本文
认为
的虚拟企业,指的是独立企业间的以市场机遇为基础的开放的组织结构,成员企业之间是一种相对稳定和动态调整相结合...
数字化
虚拟企业
的功能及特点是什么
答:
虚拟企业被认为
是一种低成本、高反应及适应能力的组织和竞争形式。其基本的作用包括:1) 对不断变化的需求及现实情况的适应性、灵活性以及适应能力。2) 资源利用的有效性。3) 由不同经营专长的企业构成商业联盟。4) 虚拟企业成员的地域具有分散性。5) 权力下放。6) 减少官僚作风的出现。7) 善于抓住...
虚拟
单位算不算
企业
参保
答:
1.
虚拟
单位
可以被
视为
企业
参保的一种形式。2. 社保系统在处理某些特殊群体的业务时,会创建虚拟单位,例如灵活就业者。3. 这些虚拟单位执行与正规单位相似的功能,尽管它们没有营业执照。4. 虚拟单位是实现社保管理的技术手段,对个人参保没有负面影响。5. 因此,尽管虚拟单位并非实际的企业实体,它们在...
虚拟企业
的管理策略
答:
以科斯为代表的交易费用学派
认为
,企业是作为价格机制的替代物出现的。企业在“内化”市场交易的同时产生了额外的管理费用,当管理费用的增加与市场交易费用节省的数量相等时,企业的边界就定格于此。所以,传统企业与市场之间的界限是清晰的、泾渭分明的。
虚拟企业
跨越了科斯的企业边界理论,使单个
企业能够
将属于其他企业的大...
社群将会推动
虚拟企业
爆发吗?
答:
加上共享经济、社群的推动,未来
虚拟企业
这种新型的企业组织形式将会对传统企业的管理思想和管理模式产生深刻影响,就像成员之间
可以
是合作伙伴也可以是竞争对手,企业的管理组织也将扁平化、信息化。所以,我个人一直
认为
接下来社群电商普及、社群经济得到认可后也将会加速推动虚拟企业的爆发。
虚拟企业
与传统企业的主要区别
有哪些
答:
三、企业沟通
虚拟企业
的一个重要组成部分就是虚拟沟通。顾名思义,虚拟沟通就是为了支持工作和学习所进行的信息和知识的创造、交换、存取、应用、分配、保存、更改及共享。由于沟通在一个虚拟环境中处于的举足轻重的地位,所以沟通被当作一项正式工作而不是辅助性的工作。而且,由于沟通在虚拟经营中扮演着既复杂又重要...
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