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通常做销售的提成怎么算
销售提成是怎样计算提成
的?
答:
即:提成=销售额×0.01
例如一件商品销售价钱为100元,那么你的提成为100×0.01=1元。2. 例如一件商品销售价钱为89元,那么你的提成为89×0.01=0.89元。
销售提成怎么算
答:
销售提成核算公式为:销售提成=有效回款额×提成比例
。其中,有效回款额=回款额—直接成本,直接成本=销售人员费用+支持给第三方式的费用(第三方的佣金等)。根据销售额,销售额等于实收金额(也称作为毛利)如果有退货需要冲减销售额;其次,
根据毛利不同来计算提成
,但是预防营业员专门销售高毛利的手机;...
业务员的
销售
提点
怎么算
答:
一般来说,
做销售的薪酬制度是基薪+提成
,提成是业务人员薪资的一大部分。比较普遍的有按成交金额提成的和按利润金额提成。按成交金额提成举例:假设刚刚成交一笔交易,交易额是10000元,抽成是10个点,那你可以拿到的抽成
10000(成交金额)x10%(抽成点数)=1000元
按利润金额提成举例:假设刚刚成交...
销售提成怎么算
答:
销售提成怎么算?
参考如下:1. 按销售额计算提成:固定百分比提成: 销售员根据销售额的百分比来获取提成
。例如,公司规定销售提成率为5%,销售额为10,000元,提成为10,000元 × 5% = 500元。分阶段提成比例: 根据销售额不同阶段设定不同的提成比例。例如,前10,000元提成比例为5%,超过10,000元...
工资
提成怎么算
才正确
答:
提成金额=业绩*提成。底薪是1000,提成是5%,不知道
销售
业绩无法
计算提成
。假如你当月销售业绩是50000元,5%的业绩提成=50000*5%=2500元。如果底薪是无任务底薪,所以你的当月工资是底薪加提成即:1000+50000*5%=3500元。提成工资也是工资的一种形式,提成工资的具体形式,可分为两种:1、超额提成。扣除...
提成怎么算
答:
提成的计算
方法如下:1、
销售提成
:可以根据个人销售目标或业务完成率来
计算提成
金额。个人销售目标或业务完成率可以根据实际销售费用与预算销售费用的差值来计算。2、业务提成:对于业务提成,可以根据签单金额乘以业务提成比例来计算。签单金额是客户支付的款项总额,业务提成比例则根据个人销售目标或团体销售...
提成的计算
方法
答:
提成的计算
方法
通常
取决于企业的具体政策和业务模式。具体如下:1、全额提成。
销售
人员从总销售额的一定比例中获得提成。2、超额提成。在保证完成基本业务量的基础上,超过部分会有额外
的提成
奖金。3、固定提成比例。销售人员从固定的销售额或业绩指标中获得提成。4、固定提成比例。销售人员从固定的销售额或...
销售提成怎么算
答:
百分比
计算提成
。根据
销售
人员的销售利润来计算提成,按照一定的比例来计算,销售人员
的提成
比例为百分之十,销售利润为5万元,那么销售人员的提成就是百分之十乘以5万元等于五千元。
提成的计算
公式?
答:
提成的计算
公式为:1、提成数=业绩总额×应计提率。2、提成数=超额业务量×单位提成量。
提成怎么算
?比如,底薪是1000,提成是%5,如何计算!谢谢!
答:
提成金额=业绩X提成比例。提成有全额提成和超额提成两种。全额提成即按照总的
销售
额的一定比例提成,浮动工资制;超额提成是完成一定的基本业务量,超额部分会有提成的奖金。1、全额
提成计算
方法(假设你的业绩是10000)1000+10000x5%=1500 2、超额提成计算方法(假设你的业绩是10000,基本业务量是5000)100...
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