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退休教师补发13个月工资
退休教师补发13个月工资
答:
1. 根据全额拨款事业单位人事管理条例和事业单位工资支付条例,事业单位工作人员在编制内满一年以上,通过德能、勤绩四方面的量化及定性考核,若考核等次为合格以上,则有权获得第
13个月工资
。此类待遇还包括正常职称晋升和薪级晋升。2.
退休教师
的职业年金领取方式包括:一次性购买商业养老保险产品并按保险...
退休教师补发13个月工资
答:
退休教师
,是不应该享有这个
第十三个月工资
。平时所说的第十三个月工资,其实就是指国家一些机关事业单位,企业和其它单位陆续实行的一种双薪制。也就是发放第十三个月的奖励工资,这一种“工资”明显来说,属于是一个奖励工资。国家对于事业单位的员工,包括企业单位的员工,第十三个月的工资是没有法律...
事业单位
退休
人员有
13个月工资
吗
答:
法律分析:一般是没有的。不过,部分地规定,机关事业单位上半年
退休
减半发放
13个月工资
(年终一次性奖金),下半年退休全额发放13个月工资(年终一次性奖金)。因为根据人事部财政部关于印发《公务员工资制度改革实施办法》的通知(国人部发【2006】58号)文件精神,公务员实行年终一次性奖金制度,即“对年度...
当年
退休
人员有
13个月工资
答:
法律分析:事业单位当年
退休
职工是可以享受本年度
第十三月工资
的。法律依据:《公务员工资制度改革实施办法》第十二条 公务员实行年终一次性奖金制度,即“对年度考核为称职及以上的工作人员发放年终一次性奖金,在考核结果确定后兑现,奖金标准为本人当年 12 月份的基本工资。年度考核为基本称职、不称职的人员...
退休
当年
十三月工资
如何发放
答:
亲您好,很高兴为您解答。退休当年十三月工资一般是没有的。不过,部分地机关事业单位上半年退休减半发放
13个月工资
(年终一次性奖金),下半年退休全额发放13个月工资(年终一次性奖金)。所谓13个月工资,有两种含义,一是年底双薪或十三薪,也就是多发1个月的基本工资作为年终一次性奖励;二是
退休工资
(...
退休
后有
13个月工资
吗
答:
一般情况下,13薪就是年底双薪。每年第12个月时,用人单位多向员工发放一个月的工资,也有个别公司,以12月为一轮,当员工工期满12个月时,发放13薪,是一种奖励机制,而退休人员已经拥有
退休工资
了,因此不发放
第十三个月工资
。法律依据:《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定...
云南
退休教师
有
13个月工资
答:
没有。平时所说的
第十三个月工资
,其实就是指国家一些机关事业单位,企业和其它单位陆续实行的一种双薪制,
退休教师
是没有
13个月工资
的,考核等次结论为合格以上的可以享受第13个月工资。
事业单位
退休
人员有
13个月工资
吗
答:
法律分析:一般是没有的。不过,部分地规定,机关事业单位上半年
退休
减半发放
13个月工资
(年终一次性奖金),下半年退休全额发放13个月工资(年终一次性奖金)。因为根据人事部财政部关于印发《公务员工资制度改革实施办法》的通知(国人部发【2006】58号)文件精神,公务员实行年终一次性奖金制度,即“对年度...
退休
人员有
13个月工资
吗
答:
所谓
13个月工资
,有两种含义,一是年底双薪或十三薪,也就是多发1个月的基本工资作为年终一次性奖励;二是
退休工资
(养老金)多发一个月。首先,退休工资(养老金)多发放一个月,这是不可能的。退休人员在缴费满15年之后,退休按月领取养老金,一年领取12个月的养老金,这笔钱是社保基金发放,年底是不...
退休
当年
十三月工资
如何发放
答:
退休
当年十三月工资发放如下:1、退休以后没有
十三个月工资
,都是一月一发。2、
13个月工资
,是单位奖励员工,多一个月工资作为奖金。3、退休金指的是一个人因为年龄或其他因素从某一工作退下来。公司或雇主必须给予的一次性较大额酬劳。退休在不同的地方及职业有不同的指定年龄或年资,超过此年岁的...
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