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退休工人工资计提工会经费吗
请问离
退休人员的工资计提工会经费吗
?
答:
1、拨交工会经费是按照当月应发工资总额计算的
。2、应发工资总额,不应该包括离退休职工的职工薪酬,因为这些职工都参加了劳保统筹,他们的工资,不再是企业发放,有社保公司发放。所以计提工会经费是不包括这些人的薪酬。
对于
退休职工
,还需要
计提工会经费
和职工教育
经费吗
?
答:
1、退休职工已不属于法定的劳动者,不需要计提:工会经费和职工教育经费
2、《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定,国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女...
...工资总额是根据应发数还是实发数?
退休人员的工资
是否也要根据2%
计提
...
答:
工会经费按照应发数提取
。如果是退休返聘人员的工资那部分也包括在工资总额中。如果是退休人员的退休工资则应走社会养老保险费,不提工会经费。
职工退休
费可以由
工会经费
列支吗?
答:
职工退休费是可以由工会经费列支的
,工会经费是有专门指定用途的。法律依据《中华人民共和国工会法》的规定,凡建立工会组织的企业、事业单位和机关,应按上月份全部职工工资总额的2%向工会拨交当月份的工会经费,并由工会按有关规定逐级上解。县级以上地方总工会有权对行政区域内企业、事业单位和机关行政方...
工会
对
退休人员的
相关规定
答:
三、为便于全面、准确、及时地计拨工会经费,
各基层单位应于每月10日前以上月全部职工工资总额为基数,计提本月工会经费
,并于每月15日前按工会财务管理体制和经费分成的有关规定上解经费。对无故逾期拖欠或不如实计拨的单位,主管部门可按〔81〕京银会字第26号文规定通过银行进行扣交,并扣收滞纳金。
请问企业返聘
退休
员工的
工资
还用
计提工会经费吗
?
答:
企业返聘的
退休人员的工资
也应当作为
工会经费
的计缴基数。在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,都有依法参加和组织工会的权利。
工会经费计提
基数包括
退休
人吗工会经费计提基数包含哪些
答:
关于
工会经费计提
基数包括
退休
人吗,工会经费计提基数包含哪些这个很多人还不知道,今天来为大家解答以上的问题,现在让我们一起来看看吧!1、工会经费的计提依据是企业
职工
的
工资
总额。2、工资总额不是扣除了社保、公积金和个税后的余额。3、而是在没有扣除这些之前的工资余额。
计算
工会经费
的工资总额包括
退休
反聘
人员的工资
么?
答:
不包括返聘
退休
人员劳务费。返聘的退休人员,不具有法定劳动者主体资格,用工单位返聘的,与用工单位不是劳动关系,属于劳务关系,提供劳务获得的报酬,不是
工资
,是劳务收入,不作为
计提工会经费
的范畴。《中华人民共和国工会法》第四十二条 工会经费的来源:(一)工会会员缴纳的会费;(二)建立工会组织的...
公司返聘
退休
人员,支付的
工资
要作为
工会经费计提
的基数吗?
答:
工会章程:凡在中国境内的企业、事业单位、机关和其他社会组织中,以工资收入为主要生活来源或者与用人单位建立劳动关系的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,承认工会章程,都可以加入工会为会员。所以,企业返聘的
退休人员的工资
也应当作为
工会经费
的计缴基数。
退休工资
每年扣
工会
资金是什么原因
答:
因为
工会经费
是工会组织开展各项活动所需要的费用。来源:(1)会员按照中华全国总工会的规定交纳的会费。(2)工会举办的事业的收入。(3)行政方面根据工会法的规定拨交的经费。(4)各级政府和企业、事业单位行政的补助。在基层工会,工会经费开支范围包括群众活动和事业方面、工会建设方面和工会行政工作...
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