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退休后工龄重新认定
退休工龄
如何
认定
答:
退休工龄的认定根据我国相关法律法规和政策规定,一般有以下几个方面的内容:
1、社保缴费年限:社保缴费年限是指职工在工作期间参加社会保险的累计年限
。根据我国现行的社会保险制度,参加社保的项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。职工参加社保的缴费年限越长,退休后的养老金待遇也就越...
退休后
找回
工龄
还可以补发吗
答:
退休人员退休后申请工龄重新认定的,
需要先向当地人力资源和社会保障局的办理审核手续,审核通过的依据相关文件重新计算发放养老金
。退休金的立案标准:1、年龄标准:男性一般在60岁,女性一般在50岁及以上,具体标准根据当地政策而定;2、缴纳社保时间标准:一般要求缴纳社保时间满15年及以上,具体标准也根...
退休工龄重新认定
还补工资吗
答:
1、
不会
。如果您的工龄计算错误,可以带上可证明您真实工龄的材料到所属社保局查询,如果情况属实,您的工龄可以重新认定,应该补发的工资会从下个月开始在原有的工资基础上有所增长,但是以前的工资福利是不补发的。2、退休员工的连续工龄一旦认定,一般不得更改。对事实确切、符合规定、本人档案记载清...
已办理了
退休
手读是否可以补算视同缴费年限?
答:
您好,
可以申请重新认定
。根据《关于认定参加基本养老保险的退休人员连续工龄有关问题的通知》文件规定,退休人员的连续工龄一旦认定,一般不得更改。对事实确切、符合规定、本人档案记载清楚、确因组织原因导致退休人员连续工龄发生差错的,可按规定予以重新认定。 认定退休人员连续工龄,应由本人向所在单位提出...
视同
工龄认定
在
退休后
可以补办吗
答:
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续
工龄
满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定
退休
年龄时累计缴费满十五年的,...
退休工龄
如何
认定
答:
??1、
退休工龄
的
认定
,具体如下:(1)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;(2)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的;(3)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,...
工龄
核定完还可以补工龄吗
答:
法律分析:可以先去人社局提出
重新
核定
退休
工资的申请,然后人社局会重新核定你的
工龄
,工龄无误后你再去社保局重新核定你各个年度的缴费基数和缴费金额,这样就可以重新核定你的退休工资了。法律依据:《工资支付暂行条例》 第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由...
重新认定工龄
后的补发的政策
答:
按绝对额补发养老金:月养老金低于3050元的,每人每月增加160元;月养老金在3050元及其以上,低于3550元的,每人每月增加140元;月养老金在3550元及其以上,低于4550元的,每人每月增加120元;月养老金在4550元及其以上的,每人每月增加100元。机关、事业单位的
工龄认定
,由各单位人事部门填写审批表,携带...
退休工龄认定
流程
答:
四、工龄认定结果通知 主管部门完成审批后,将向单位和职工本人发出工龄认定结果通知。通知中将明确职工的退休工龄、享受待遇等相关信息。职工如对认定结果有异议,可在规定时间内向上级主管部门提出申诉。综上所述:
退休工龄认定
流程是一个涉及多方面审核和确认的过程,需要职工、单位和主管部门共同参与。通过...
退休后
发现
工龄
错了找谁
答:
法律分析:可由单位或服务机构申报更正,涉及职工年龄、参加工作时间、工资升级变更等原应由单位劳动(人事)部门
认定
的事项,申报单位劳动(人事)部门必须同时出具更正意见,由主管单位或服务机构提出更改
工龄
申请,附相关能证明工龄的材料至本地人社行政部门。法律依据:《中华人民共和国劳动保险条例实施细则》...
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