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退休后原单位还管吗
退休后原单位还管吗
答:
1、员工退休以后的管理服务,仍由原单位负责
。退休员工退休工资,移交社会养老保险机构管理,那只是国家为了保障退休人员合法权益,确保按时足额发放,所采取的统筹管理办法,根本不影响退休员工是原单位退休员工的组织属性。而医疗保障也是采取统筹管理,更不影响退休人员是原单位退休员工的组织属性。至于退休人员...
在编制人员
退休后
愿
单位还管吗
?
答:
按照国家劳动合同法之规定,任何人达到法定退休年龄,劳动关系自动解除,
所以原单位不需要再管了
。
企业职工
退休后
企业还应当对其承担哪些责任?
答:
企业职工退休后,原用人单位没有法定责任
。退休职工社会化管理是法定要求,企业职工退休后,由社会保险机构支付养老金,按规定支付医疗保险待遇,原用人单位没有法定责任。但可以出于人文关怀予以关怀,可以逢年过节、疾病住院进行看望,去世前往吊唁,有条件的给予经济和物质上的补助。一般情况下企业有义务和责...
退休后原单位还管吗
答:
只要解除了劳动关系,原单位是没有任何义务交纳社保相关费用.是这样的
,养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也...
退休·后
与
原单位
是否就一切关系切割了?'
退休后
的人员原单位是否就不...
答:
退休后原单位是否管理由原单位自主决定
。职工退休后,与用人单位不再存在劳动关系,国家倡导社会化管理,原单位不再具有法定义务,原单位是否继续给予退休职工福利或者组织活动,是企业自主权。
职工
退休后
和
原单位
有何关系
答:
退休
员工实行社会化管理,原企业不再承担管理责任,属于曾经在企业工作过的关系。劳动和社会保障部等部门 《关于积极推进企业退休人员社会化管理服务工作的意见》中办发〔2003〕16号 二、企业退休人员社会化管理服务的主要内容 企业退休人员社会化管理服务是指职工办理退休手续后,采取管理服务工作与原企业分离...
无锡
退休后
死亡,
单位还管吗
?
答:
无锡
退休
职工死亡
之后
,
单位
不再管理。根据《社会保险法》和江苏省人社厅《江苏省关于调整企业职工和离退休人员因病或非因工死亡待遇的通知》(苏人社发[2012]102号)的规定,无锡退休职工死亡的,享有以下待遇:一、由基本养老保险基金丧葬费、抚恤金和供养直系亲属定期救济费 1、丧葬费为6000元;2、...
教师
退休
与
原单位还
存在哪些关系?
答:
教师退休与
原单位还
存在关系有:退休待遇、档案管理、福利待遇等1、退休待遇:教师
退休后
,其待遇数额由原工作单位参照《中华人民共和国教师法》确定,包括养老金、医疗保险等。2、档案管理:教师退休后,其档案及其他有关工作资料归原工作单位管辖,需要妥善保管。3、福利待遇:教师退休后,如果原工作单位...
公务员
退休后
和
原单位
还有关系吗?你怎么看?
答:
退休公务员严格来讲在
退休后
已经和
原单位
没有什么关系,但由于公务员的特殊身份,还需要和原单位保持一定的联系,
还要
享受原单位的发放的部分福利待遇,如果党组织关系还在原单位的,还要接受原单位党组织的教育、管理和监督等。
退休后
与
原单位还
有关系吗
答:
退休后
与
原单位
还有关系。对于企业来说,保持与退休员工的联系并利用两者的经验和知识,可以提高企业的竞争力和创新能力;对于退休员工来说,与原单位的联系可以为自己提供一定的福利待遇和生活支持,同时也可以让自己继续发挥自己的价值和贡献。退休金的领取流程如下:1、申请资格确认 需要向当地社保局或者...
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