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退休前辞职养老金怎么办
退休前辞职养老金怎么办
答:
法律主观:劳动者符合退休条件,依法 办理退休手续 后,劳动者就养老保险金发放存在疑问的,
劳动者可以到当地的社保局进行详细了解
,确定详细的问题所在,有针对性的解决问题, 基本养老金 根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。《社会保险法》第...
不到退休年龄
离职
,
退休金怎么办
答:
法律主观:没到退休年龄辞职了,还有退休金。如果已经连续缴纳了15年养老保险,待到退休年龄,
可以在社保局享受养老保险待遇
。与正常退休的最大不同,在于养老保险交的少,将来拿的也要少一些。
退休前辞职养老金怎么办
答:
答:可以退,但是只能退个人账户里的社保部分,企业交的是不会退给你的
。社保比例大概是多少?答:目前全国各地比例不太一样,但总体差不多,养老保险是单位19-20%,个人8%,医疗保险是单位8%,个人2%,失业保险是单位0.7%,个人0.3%,生育保险是单位1%个人不缴,工伤保险是根据行业危险程度划分为...
辞职
后
养老金怎么处理
答:
辞职后养老金的处理方式如下:1. 社保转移:辞职后
,可将养老保险转移到新的参保地,需提供身份证、社保编号,并打印办理转移手续。2. 停止缴费:若暂无新单位,缴费年限中断,个人账户积累停止,但短期内影响不大。3. 购买商业养老保险作为补充。4. 以灵活就业人员身份,参加户口所在地的城乡居民养老...
还有一年退休,
辞职
影响
退休金
吗
答:
还有一年退休,
辞职
会不会影响
退休金
需要视情况而定:1、基本
养老保险
缴费年限15年是累计缴费年限,只要在达到退休年龄时累计缴够15年,是不影响领取
养老金
的。2、如果基本养老保险累计缴费年限没有达到十五年,那么你需要自己要交一年的养老保险费。3、养老金能领取多少,主要看个人缴费年限长短、个人缴费...
事业单位人员
辞职后养老保险怎么办
答:
到退休年龄时前往户口所在地劳动保障所办理退休手续
。 这样退休时不再享受机关退休待遇。法律依据:《社会保险基金会计制度》 第二十五条 企业职工基本养老保险基金支出包括养老保险待遇支出、转移支出、补助下级支出、上解上级支出、其他支出。养老保险待遇支出包括基本养老金、医疗补助金、丧葬补助金和抚恤金、...
不到退休年龄
离职
,
退休金怎么办
答:
【法律分析】
辞职
以后,首先必须确保社会养老保险不能中断,社保断缴的后果非常严重。如果出现了社保中断的情况,会影响
退休养老金
的计发,退休待遇就会打折扣。虽然说缴满15年可以享受
退休金
,但15年的缴费年限是领取
养老保险金
的前提条件,一旦中断缴费,保险金的计发比例就会减少,从而对养老待遇的领取...
辞职
以后
养老保险怎么处理
答:
1. 继续缴纳
养老保险
:如果
辞职
后有新的工作单位,可以将在原单位的养老保险关系转移到新单位,继续缴纳养老保险费用。这样可以确保养老保险的连续性和稳定性,未来到达法定
退休
年龄时,可以按照规定领取
养老金
。2. 个人缴纳养老保险:如果没有新的工作单位或者想个人缴纳养老保险,可以向当地社保机构申请个人...
退休前辞职
社保
怎么办
答:
退休前辞职
社保可以通过以下方式解决:1、未满退休年龄:如果未满退休年龄,可以选择在离职时将社保关系转移或续存。如果转移社保关系,需要在新单位或个体工商户重新申请社保,如果续存社保关系,则需要按照规定缴纳社保费用,保持社保关系的连续性;2、已满退休年龄:如果已经满退休年龄,可以选择在退休前...
事业单位中途
辞职养老怎么
弄?
答:
事业单位
辞职
,社会
养老保险处理
方法如下:1、转为个人参保。接续参保后,按个人
退休
计算退休工资,退休时不再享受事业单位退休待遇。到户口所在地的劳动保障所办理。2、转为企业参保。接续参保后,按企业退休计算退休工资,退休时不再享受事业单位退休待遇。到企业所在地劳动保障所参保。3、转为个人后停保...
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