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退休人员返聘工资交社会保险吗
退休返聘人员
需要
缴纳社保吗
答:
退休返聘人员不需要缴纳社保
。退休返聘人员已开始领取退休待遇,单位通常不应为其缴纳社会保险费,因为双方关系是劳务关系,非劳动关系;但若退休人员缴费年限未满规定标准,可自行参保缴费。退休返聘工资若达个税起征点需缴税,退休后返聘单位无需缴工伤保险费,因关系为劳务非劳动关系。退休返聘不需交公积金...
返聘
离
退休人员
需要
缴纳社保吗
答:
法律分析:已退休人员是无法继续参加社会保险的
。返聘也不能按劳动关系算,不需要缴纳社保,可以投商业保险,发生事故了走人身损害赔偿程序。一般认为不需要签订劳动合同,但需签订聘用协议,明确约定聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳动待遇等权利义务。法律依据:《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》 第...
退休返聘人员
是否应当
缴纳社会保险
费
答:
法律分析:退休人员不具备劳动法意义上的劳动者的主体资格,其与企业之间建立的不是劳动关系,
所以企业无需为其缴纳社会保险
。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等...
企业
返聘退休人员
需要
交社保吗
答:
法律分析:1.聘用退休年龄的员工,签订的是《退休返聘协议》,根据社保局的规定,
该类员工无法参保(社保机构停止参保)2.如员工工作期间发生意外
,无法按工商程序办理,同时员工的医药费,需企业友好协商,但无需企业全额支付。3.如遇见纠纷属民事纠纷,非劳动法范畴。企业会聘用退休年龄的员工,一般如下:...
退休人员返聘社保
怎么交
视频时间 00:46
退休返聘
要交五险一金吗
答:
【法律分析】:不需要。五险指的是
社会保险
,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,属于强制性险种,
职工
在职期间由企业统一
缴纳
,其中员工自己承担三分之一,企业承担三分之二。员工
退休后
,即停止缴纳。一金指的是住房公积金,同样是企业和职工共同缴纳,企业和职工各承担50%,退休即停...
企业雇佣退休人员还需要给
退休人员缴纳社保吗
视频时间 01:20
退休人员返聘
是否要买
社保
答:
退休人员返聘
不要买社保。
退休返聘
人员如果已经开始领取退休待遇了,单位一般不应当为其
缴纳社会保险
费。因为双方之间的关系是劳务关系,而不是劳动关系,但是该退休人员的缴费年限未达到规定的标准的,可以依法以自己的名义自行去参保缴费。退休返聘是指用人单位中的受雇佣者已经到达或超过法定退休年龄,从用人...
员工已达到
退休
年龄,但
缴纳社保
年限没满15年,没享受退休待遇,如果
返聘
...
答:
在
退休
以后,法律上没有单位必须要给已经退休员工
交纳社保
的相关规定,因为退休以后,双方之间的关系不再适用《劳动合同法》,所以强制交纳社保的相关规定不再适用,双方之间的关系也不是劳动合同关系,而是雇佣关系,所以除非双方之间的雇佣关系有明确要求单位交纳社保的,否则单位无交纳社保的义务。
单位招用
退休返聘人员
,是否应
缴纳社会保险
费
答:
法律主观:
退休返聘人员
如果与单位还存在着劳动关系,且社保未缴满至国家规定的年限的,应当
缴纳 社会保险
费 ;如果已经缴满至国家规定的年限的,则不需要再缴纳。法律客观:《社会保险法》第四条规定,中华人民共和国境内的用人单位和个人依法
缴纳社会保险
费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会...
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