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退伍军人兵龄不计入单位工龄
单位
不把
兵龄
当
工龄
怎么办
答:
单位不把兵龄当工龄的解决方法如下:
1、妥善解决养老、待业保险、住房等待遇:退伍义务兵的军龄应连同待分配时间一并计算为所在单位的连续工龄和待业、养老保险投保年限
,并在工资、住房和其他方面享受同工龄、同工种职工待遇。2、劳动争议仲裁和法院诉讼:如果单位在劳动争议仲裁中进行调解,但调解不成,您...
单位
不把
兵龄
当
工龄
怎么办
答:
单位不把兵龄当工龄要与单位协商,寻求法律援助
。1、与单位协商:在收集到足够的证据后,员工可以与单位的人力资源部门或管理层进行沟通,表达诉求并解释原因,在协商过程中,员工应保持冷静、理智,避免情绪化。2、寻求法律援助:与单位的协商没有取得满意的结果,员工可以考虑寻求法律援助,可以咨询律师,...
退伍军人
和
单位
签订劳动合同,
兵龄
算
工龄
吗
答:
另外,机关事业
单位
正式职工调入企业后,应参加企业职工基本养老保险,其原有的工作年限视同缴费年限;复员
退伍军人
、城镇下乡知识青年被招为合同制工人,且参加了基本养老保险的,其
军龄
及下乡期间按国家规定计算为连续
工龄
的年限,可视同缴费年限。根据国务院《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》的规定...
劳动法规定
兵龄
算
工龄
吗
答:
法律分析:
退伍
后新分配参加工作的,其
军龄
和待分配的时间应计算为连续
工龄
。入伍前原是国家机关、企业、事业
单位
的职工,其入伍前的工龄和军龄连同待分配的时间一并计算为连续工龄,享受与所在单位职工同等待遇。法律依据:《退伍义务兵安置条例》 第十五条 义务兵从兵役机关批准入伍之日起至部队批准退出现...
单位
不把
兵龄
当
工龄
怎么办
答:
单位需要军龄算工龄的法规
,在户籍地的退役军人事务局一定有的。如果不给,可以直接问他们索取、或在网上查询《中国人民解放军现役士兵服役条例》(国务院、军委第十四号令),社保部办公厅《关于复转军人及有关人员工龄是否计算职工经济补偿年限的答复意见》。《中国人民解放军现役士兵服役条例》第三十一条...
退伍军人兵龄
算
工龄
吗?
答:
当兵算
工龄
1:依据退役安置政策,当然能享受到,
退役士兵
服现役年限计算为工龄,与所在
单位
工作年限累计计算,享受国家和所在单位规定的与工龄有关的相应待遇。 多和单位协商处理。2:《志愿兵退出现役安置暂行办法》规定志愿
兵的军龄
,从县(市)征兵办公室批准入伍之日至部队批准退出现役之日为准计算。
退伍
战士找工作
兵龄
算
工龄
吗
答:
算
工龄
。第一、人社局有规定,入伍算工龄。第二、入伍期间有购买养老保险,这个是认定工龄的依据。工龄只在企业、事业、机关、团体才认定。在私企是没有这个说法的。
兵龄
算
工龄
吗?
答:
按照《中华人民共和国兵役法》以及国务院、中央军委《关于
退伍
义务兵安置工作随用人
单位
改革实行劳动合同制的意见》第五条规定,军队退伍、复员、转业
军人的军龄
,计算为接收安置单位的连续
工龄
你在去查询一下现在的退伍义务兵安置条理,或者到当地军队安置部门问清楚!
退伍军人
和
单位
签订劳动合同,
兵龄
算
工龄
吗?
答:
企业的赔偿费用还是按照本企业
工龄
来计算。如果是涉及到退休等待遇结算,在人社局等政府机构,
军龄
是要计算在内的。签订劳动合同,也是从外本企业开始工作的时间开始算,一般和军龄没有太大的关系。在政府部门或者事业
单位
,如果有涉及到工龄的待遇评定,倒是用的上。所以,这个也要看单位的性质。
兵龄
如何计算
工龄
答:
兵龄
与所在
单位
的
工龄
累计计算。国家规定军人在部队里面呆的时间长短也是可以直接计算为退役转业后的工龄的。《退伍义务兵安置条例》规定义务兵从兵役机关批准入伍之日起至部队批准退出现役止,为服现役
的军龄
,满十个月的,按周年计算。当兵退伍后军龄算工龄,属于特殊工龄。转业、复员、
退伍军人
的工龄计算...
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