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退伍军人下岗安置新政策
退伍军人下岗新政策
答:
法律分析:
县级以上地方人民政府退役士兵安置工作主管部门应当组织自主就业的退役士兵参加职业教育和技能培训,经考试考核合格的,发给相应的学历证书、职业资格证书并推荐就业
。退役士兵退役1年内参加职业教育和技能培训的,费用由县级以上人民政府承担;退役士兵退役1年以上参加职业教育和技能培训的,按照国家相关...
关于城镇
退伍军人下岗新政策
答:
非退役士兵本人原因、接收企业生产经营基本正常的,三年内不得安排下岗
。对因企业破产、倒闭或停产半停产而下岗失业的城镇退役士兵,地方各级人民政府要优先推荐其再就业。对符合《失业保险条例》和《城市居民最低生活保障条例》规定条:件的,要及时提供失业保险、城市居民最低生活保障待遇。
国家对
下岗退伍军人新政策
答:
2、安家补助费 按月工资基数计发
,复员到大中城市的,10周年以内的,每年发给0.5个月,10周年以上的,从第11年起,每年发给1.5个月;复员到县市以下地区的,相应增发0.5个月。其中,军龄不满1周年的按年标准计发。具体以当年标准为准。3、回乡生产补助费 复员回农村的士官按月工资基数计发,军龄...
关于
下岗退伍
兵重新
安置政策
答:
具有依法安置工作的退伍军人,民政部门安置工作保证其有三年稳定工作期
,三年稳定工作期内如果是非本人原因(单位破产、改制等)而解除劳动合同,下岗的,可以退回原民政部门重新安置。如果是超出三年稳定工作期的退役军人,民政部门就没有对其进行再安置工作的义务、责任和其他政策了。需要强调的就是,不管什么...
退伍军人安置新
条例
答:
凡自谋职业的,应按时足额计发一次性经济补助金。无论接收单位是什么性质或组织形式,对安排就业的
退役
士兵, 应按照国家有关
政策
规定,完善用工手续。接收
安置
在企业的,且本企业生产经营基本正常,合同期内非退役士兵本人原因,3年内原则上不得安排
下岗
。要按照国 家有关规定办理失业、医疗、养老等社会...
下岗
失业
退伍
老兵
新政
答:
退役军人下岗
没有优惠
政策
,就是退役的残疾军人也是没有优惠政策的。依据军人、军属、退役军人优待的法规《军人抚恤优待条例》所有的优待条款,没有任何对于所有优抚对象(含上述人员)优惠政策。《退伍士兵
安置
条例》第十一条 退役士兵有下列情形之一的,可以易地安置:(一)服现役期间父母户口所在地变更的,...
退役
士兵
下岗
如何解决
答:
(一)
军人退役
安排方式:1、军龄不满10年的不再
安置
,采取买断的方式:每年4.7万住房补贴服役津贴6个月工资。2、军龄满10年干龄满6年但军龄不满16年的,采取应金制,前10年每年3.2万,10年后按每年5.4万计,并给予解决住房问题,推荐关注微信查找“老兵微刊”转业后每月发工资的百分比(根据服役...
退伍下岗
职工的
新政策
答:
退伍下岗
职工的
新政策
为军龄不满十年的按照每年4.7万元的标准发放住房补贴,军龄十年以上十六年以下的按照应金制发放退伍工资,军龄十六年以上的还可以享受到计划
安置
福利,军龄满二十五年的可以选择退休安置。安置退伍军人一般通过国家拨款解决再就业的问题。一、关于
退伍军人下岗
政策(一)
军人退役
安排方式:1...
下岗退役军人
重新安排工作
答:
法律分析:我国民政部门(以后的
退役军人
事务部门)的法定
安置
义务仅仅限于当年的
退伍军人
,具有法定安置工作资格的退伍军人,也就是保证其具有三年的劳动合同和三年稳定工作期。过了三年
下岗
的,三年内自己原因辞职、离职的均不在再安置;只有安置工作不满三年,而就业单位倒闭、转制而下岗的才可以退回民政局...
下岗退役军人
重新安排工作
答:
法律分析:
退伍军人安置
工作后由于种种原因
下岗
后、是不能再次享受民政部门
安置政策
的。民政部门
安置退役军人
的法定义务,只是在退役军人回地方报到后的一年内的安置工作,并且保证其有三年稳定工作期;稳定工作期内非本人原因(单位改制、倒闭等)的下岗、失业的,才有退回民政部门,民政部门具有重新安置的义务...
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