99问答网
所有问题
当前搜索:
迟到应该怎么处理
对于员工
迟到
问题
怎么处理
答:
对于员工迟到的问题,
公司可按照其依法制定的规章制度和与员工签订的劳动合同来处理,可以对员工处罚款或者警告
,但是公司罚款的数额不能超过员工当月工资的20%。也可以参考以下三种方案予以解决:1.
全勤奖法
设立全勤奖,如果该月无迟到、未请假,则发放全勤奖,反之则无;与罚款、发红包相比,这是一个正向...
迟到如何处理
答:
1、要主动认错,保证不要再出现相同情况
。没有一个人喜欢迟到的员工,如果经常迟到,同事都会看你不顺眼。2、
找主管调休
,每个公司每周都是有休息的,调整一下休息时间,避免迟到罚款。填好调休单后找主管签字,交到人事部即可。3、如果没有打卡,跟主管要一张没有打卡证明,也可避免迟到罚款。如果迟到已经打...
上班
迟到
了高情商的
处理
方式
答:
3、事先通知
。如果你需要晚到超过5分钟,最好提前打个电话通知老板,并告诉她大概到达的时间。4、
真诚地道歉
,别让老板觉得你是在敷衍。当然,你也要为自己的迟到感到懊悔。想要表现真诚,就要严肃对待道歉,不要在道歉的时候嬉皮笑脸。5、老板可能因为没有发现你迟到,所以不明白你为什么突然道歉,所以...
领导
迟到
了,我
该怎么
办?
答:
1、都坐吧
,不好意思,让大家等了那么久,我今天就不作什么指示了,都吃饭吧。如果有什么问题,你们可以饭后单独请示。2、吃吧,吃吧,都动筷子。3、不好意思,迟到了。特征:高情商者善于控制自己的情绪,任何时候都能做到头脑冷静,行为理智,抑制感情的冲动,克制急切的欲望。及时化解和排除自己的...
如何处理
经常
迟到
的学生呢
答:
可以采取如下方法
处理
:1、
要
做好学生的思想教育工作,了解情况,如果学生确实有实际困难而
迟到
时,要及时和家长取得联系,帮助解决。2、电话家访法。
应该
马上与家长取得联系,如果学生逃学课时,跟家长商量好,配合老师对学生进行教育。3、耐心引导法。当见到该学生时,用一种关怀的语气询问其原因。如果对方...
如何
有效解决
迟到
问题
答:
找出主要的原因之后,在你的能力范围内,设计一些对策;举例说,大家
迟到
的原因是太匆忙了,忘记调闹钟,那么,你就可以给他们设定一个MORNING CALL,给予提醒等。寻求老师支持向老师报告你的调查结果与对策,寻求老师的支持与认同。调查结果实施你的对策,同时对结果进行调查,看改善情况
如何
?再向老师作报告。
惩罚学生
迟到
的方法
答:
(1)取消发言权 譬如某学生发言过多、侵占了他人的发言机会,教师可以暂时禁止他发言,让别人来说。但是这种禁止不宜任意延长到下一节课,除非他连续犯同类错误。(2)不准进教室 学生无故
迟到
,可以罚他在门口等待几分钟。但是第一,一定要先询问迟到原因,如果他迟到确有特殊原因,并非过错,就可以...
迟到
了
怎么
办?
答:
(3)回座位时,速度
要
快,脚步要轻,动作幅度要小。在放置书包与拿课本时,尽量不要发出声响,更不能为了掩饰自己的窘况,反而故意做出惹人发笑的举止。(4)坐下之后,应迅速集中精神,取出课本和笔记,静听老师讲课。总之,
迟到
了的同学
应该
记住努力补救自己给班上带来的干扰,要把由于自己迟到而对...
学生
迟到怎么处理
最有效
答:
学生
迟到处理
最有效:了解原因、设定明确的期望、建立时间管理技巧、实施惩罚措施、鼓励积极行为。了解原因:首先,与迟到的学生交谈,了解他们迟到的原因。有些学生可能是由于交通堵塞、家庭问题或其他个人原因而迟到。理解这些原因可以帮助教师更好地为他们提供支持和帮助。设定明确的期望:在班级开始时,就向...
上学
迟到怎么
办
答:
4、制定时间表:创建一个详细的时间表,将每天的行程安排得井井有条。包括上学、做作业、娱乐活动和休息等时间。这样可以让你更好地管理时间,防止
迟到
。5、留出足够的时间:在规划每天的行程时,一定要留出足够的时间来准备上学。不要将时间安排得太紧凑,否则可能会因为交通延误或等待其他人而迟到。6...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
员工迟到处罚细则
员工迟到20分钟怎么处理
迟到的处理方式
中学生迟到的处理方法
一个员工经常迟到怎么管理
员工天天迟到屡教不改怎么办
员工迟到怎么处理比较好
学生迟到班主任妙招
员工总迟到怎么处理