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过年值班费怎么算
春节期间值班
工资
怎么算
答:
一、春节期间值班工资怎么算1、初一至初二值班,按300%的工资算,就是三倍工资
;除夕、初四至初六的4天,是在周末休息日或周末休息日的调休日值班,在这4天里值班的,按200%的工资算,也就是两倍工资。需要特别注意的是,不管是支付三倍值班工资,还是支付两倍值班工资,都是用人单位在支付劳动者当月...
公务员
春节值班
有三倍工资吗
答:
根据我国法律规定,
法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
。国家法定节假日工资三倍工资,指的是如果劳动者在国家法定节假日加班的,额外再支付300%工资作为加班费,不包括应该支付的那一倍工资。也就是说,法定节假日视为出勤,
无论是否上班,都应该正常的计算一倍工资
。法律依据...
过年值班
应该给加班费吗?
答:
过年值班
应该给加班费,如果在过年期间值班的职员,收到单位提出的以调休替换加班费的请求,那么职员可以拒绝单位的请求,这是由于根据现行法的规定,只有是在休息日加班的情形,才可以调休替换加班费的支付。 一、过年值班应该给加班费吗?过年也即春节,故此过年值班应该给加班费。相关法律规定:《全国年...
2022年
春节
假期安排,
过年
加班工资
怎么算
?
答:
在过年的时候,
如果加班的话肯定是有三倍工资的
,这样就能让很多人愿意加班。初一到初三是三倍工资,其余4天可以补休,如果不补休的话就要支付两倍的工资。所以过年的时候加班确实是比较挣钱的,很多人都会在过年的时候在工厂中加班,这样就能挣到很多钱。毕竟之后也是可以进行请假休息的,所以过年加班也是...
过年值班
有加班费吗?
答:
过年值班有加班费吗?2 一、过年值班加班工资规定发放标准是多少?
两种方式选择:1、一是节后安排补休;2、二是发放加班费给予经济补偿
。3、春节七天长假中,其中有3天是法定假,需要按平时三倍计算;另外4天是周末调休的,需要按平时2倍计算。
计算加班费的`日工资标准
,按照《关于职工全年月平均工作...
过年值班
加班
费怎么算
答:
(1)安排劳动者在正常工作日加班加点,应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬。(2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应支付给劳动者正常日工资200%的工资报酬。(3)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。所以你
过年
的加班费应该是正常日工资的3倍 ...
过年值班
有没有加班费?
答:
上海市目前最低工资标准为2020元/月,也就是说,这三天用人单位安排加班,全日制员工最低可得加班
费
:2020元/月÷21.75天×3天×300%=835.86元。对于实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,在法定节假日加班的,应按照不低于其本人法定节假日计件单价的300%支付其加班费。...
过年
留守岗位能不能算加班费?
值班算
加班费吗
答:
过年
留守岗位能不能算加班费?就地过年,不少人会选择在岗位上留守。这种情况下员工能不能向单位主张节日加班费呢?马晶晶律师认为,自愿上班不一定能被单位认定为加班。原则上,企业可以制定相应的加班制度,只要不违反国家法律相关规定,制度经过民主程序和公示程序,是合法有效的,企业可以在制度里明确约定...
医护人员
过年
有三倍工资吗
答:
自己是医生,包括本人以及同学,在
春节
等各种节假日中,都从未听说过有三倍加班费补偿。想知道具体在劳动法中是否不把医疗单位的这种
值班算
作加班,所以也没有补偿?医护人员春节上班算加班还是值班? 护士的上班模式一般都是“三班倒”,休息天数一个月也就那么几天,但是节假日不算在平常的休息日里,...
私立幼儿园保安
过年值班
有补助吗
答:
有。从2021年秋季学期开始,对符合条件的民办幼儿园专职保安按每年12000元的标准给予补助。私立园与公立园相对,私立园是国家机构以外的社会组织或者个人,利用非国家财政性经费,面向社会开办幼儿园。
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