在事业单位,没有“编制”是怎样的一种体验?答:至于自收自支单位,或者即将改企的单位,合同也好,编制也好,都无所谓了,按照目前的形势,都将成为改制后的员工,我觉得是一个机会,挺不错。 机关事业单位编内编外两重天,没有编制,也分为两种情况:一种是“暂时性非在编人员”,是正式职工,但因为超编调动、控编减编等原因,暂时不在编;另一种是“编外人员”,包括事...
如何破解地方政府机构改革困境答:地方政府机构改革关键在人,行政管理主要对象是人,主要操作者也是人,解决人的因素决定着地方政府机构改革的成败。因此,要深入推进干部人事制度改革,建立健全能进能出、能上能下的用人机制,积极探索事业单位用人制度、分配制度的新路子,推行聘用制改革,加强培训,优化结构,激发活力,才能从根本上保障机地方政府构改革的成效...