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辞职还需要单位同意吗
员工提出
辞职要
经过
单位批准吗
答:
法律分析:员工提出辞职不需要经过单位的批准
。劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。可见,劳动者解除劳动合同,只需要提前三十日以书面形式通知用人单位就可以了,并不需要用人单位的同意。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,...
离职需要同意吗
答:
法律分析:不需要批准
,或许是由于历史的原因,目前许多企业和员工仍然认为员工辞职要写辞职申请,要得到单位批准。其实这是一个很大的误解。现行法律规定得很明确,员工辞职只需提前30天通知企业即可,没有其他条件。许多企业认为,如果员工辞职时不办理工作交接或与企业有未了纠纷而企业又只能放人,则岂不...
离职
申请
需要
领导
同意吗
答:
劳动者辞职是不需要经过用人单位同意和批准的
,提出辞职是劳动合同法赋予劳动者的合法权利,劳动者依法提出辞职申请后,公司应积极的为员工办理离职手续,无权绝员工的离职申请。如果用人单位不批准的,劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,例如:保留完整的快递单、对方回复的邮件,尤其是使用...
辞职
报告
需要单位
盖章
同意吗
答:
法律分析:劳动者的辞职文件不需要用人单位的批准即可生效
。若劳动者按照规定向用人单位提交了书面的辞职文件,用人单位不予批准,给劳动者解除劳动合同制造障碍,包括扣发工资、档案等,劳动者可以依法申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第三十七条 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,...
辞职
一般要多久,需等交接人来才行吗?
答:
3、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面
离职
,不
需要
用人
单位批准
就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的
辞职
信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者...
辞职需要单位同意吗
?
答:
辞职
不
需要单位同意
。也不是必须填写公司的辞职书。一、正常辞职。依据《劳动合同法》37条的规定,你提前30天书面提出解除劳动关系,不需要用人单位批准就可以
离职
。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资并办理离职手续。二、快辞。单位存在《劳动合同法》第38条规定的情况(例如未缴纳社保...
我们公司有个员工
要辞职
,是
必须
得经过我们
同意
才可以吗?
答:
劳动者
辞职
,是不
需要
经过用人
单位同意
和批准的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。一、个人
提出离职
分...
离职
报告
需要
老板签字吗
答:
辞职
报告不
需要
领导签字。辞职报告属于劳动者单方解除合同,只需要劳动者提前30天通知公司,无需领导签字就可以
离职
。在试用期阶段的劳动者,只需提前3天通知公司,即可办理离职。但是劳动者打辞职报告时,尽量留好已经提交辞职报告的证据,以免发生纠纷公司以此为由扣留工资等。如果员工是提前30天向
单位
发出...
我想辞职,如果我
要辞职
但是老板有不
同意
,我如果写了辞职报告,他们不接 ...
答:
一、劳动者提出
辞职
不
需要
用人单位的同意。并且如果没有用人单位提供的辞职申请表可以自己写一份。具体的辞职方式分三种情况:1、正常辞职的情况。劳动者依据《劳动合同法》三十七条的规定,劳动者提前30天书面提出辞职,不需要用人
单位批准
第31天就可以
离职
。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务...
员工
辞职
的时候
需要单位批准吗
答:
如果员工是采用提前通知单位或者行使单方面的解除权的方式来
辞职
的,不
需要单位批准
。员工一般只要提前三十日书面通知单位,就可以与单位解约,不需要单位的批准;或者员工在依法行使单方解除权后,也可以直接与单位解约。 《中华人民共和国 劳动合同法 》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以 解除...
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