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辞职跟劳务说吗
劳务
派遣工向谁
辞职
答:
法律分析:
劳务
派遣工
辞职
要向劳务派遣单位提出,即与派遣工签订劳动合同的单位,而不需要派遣工向用工单位提出。若派遣工想要辞职,只需要提前三十天,将辞职事由以书面形式通知劳务派遣单位就可以了尚在试用期,只需要提前3天告知,劳务派遣单位会将辞职事宜等转告用工单位 法律依据:《中华人民共和国劳务派遣...
劳务
派遣的员工要递交
辞职
申请是交给劳务派遣公司还是交给工作的公司...
答:
按理来说,应该是向派遣公司递交
辞职
申请,因为法律意义上的派遣公司是用人单位,工作的公司是用工单位,但在实际操作过程中也应该向用工单位提前沟通好,征得同意才可以。法律分析是和用人单位签劳动合同,还是
和劳务
派遣公司签合同,这个要根据自己的情况来决定,一般与用人单位签订劳动合同是有利的。是为...
我是一名
劳务
派遣员工
辞职
应该提前多久提?
答:
被派遣劳动者在试用期内提前3日通知劳务派遣单位,可以解除劳动合同。
劳务派遣单位应当将被派遣劳动者通知解除劳动合同的情况及时告知用工单位
。法律分析作为被派遣的员工,应当遵守用人单位的规章制度,不能随时辞职。即便有辞职的想法,也应当提前三十天先告诉派遣单位,按照程序办理。辞职后,劳务派遣单位负责...
我是
劳务
公司派到厂里来上班的。我们想
辞工
我们是临时工厂说他们...
答:
向
劳务
派遣公司提出
辞职
,按照法律规定,提前通知到位即可。《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳务
派遣员工
辞职跟
就职公司
说吗
答:
劳务
派遣只是一种用工形式,本人认为没什么。甚至于劳务派遣对政策性的把握更好,或许你以前的单位只缴养老,医疗。而劳务派遣会严格按照国家规定缴纳五险。你
离职
的话需要写离职申请给用工单位批准。其次办理离职手续是在劳务派遣公司办理。
跟公司
辞职
了,因为是劳务中介,
离职
没有
跟劳务说
,要被扣三天工资合法吗...
答:
如果你没有向
劳务
中介公司告知
离职
,直接跟公司解除劳动关系,劳务中介公司则可能有权扣除你拖欠的服务费。因此,如果你离职时没有按照劳动合同或者劳务中介合同的规定与雇佣方或中介公司进行沟通,那么公司或者中介公司是有可能向你扣除一定的违约金或服务费的。因此,建议你查看自己签订的合同具体内容,并与...
签了
劳务
合同想
辞职
可以直接走吗?
答:
签了
劳务
合同想
辞职
不可以直接走。劳务人员想辞职的,应该提前一个月告诉企业,让企业有时间办理工作移交及相关手续。如果没有提前30天
提出离职
,用人单位也不存在违规的情况,劳动者直接提交辞职信就走人是违法的,用人单位可以要求劳动者承担给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用。因此,签...
在工地做
劳务
,做三,个多月了想
辞职
怎么开口?
答:
你给你们班组的
劳务
队长或者是老板就说自己家里有急事情确实要走开,没有办法在这里上班了。一般来说这种情况很多人都是理解的。然后问一下劳务款怎么结,把这个问确认好再离开最好。
在工地做
劳务
,做了两个月了,想
辞职
怎么开口
答:
在工地做
劳务
,做了两个月了,想辞职,直接提出理由就好。
辞职和
离职的流程是:1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录。2、按照离职手续表办理相关手续:(1)、离职员工将离职手续表...
合同期还没满,公司要我
离职
,要需要向
劳务
公司写
辞职
信吗?
答:
有赔偿金的,最少要赔偿两个月的工资,还有由辞退单的话,可以令住失业保险金,一定要他开辞退单,你一定要记住一句,千万不要自己写
辞职
单,写了什么都没有,什么都赔不着,他说的再好,请你不要相信,因为她都要辞退你了,所以一定要他,出示辞退单,要拿到这个辞退单等你,你再走 ...
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