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辞职申请书超过40天还有效吗
写了
辞职
信,老板
过了
30天才签字,这个辞职信
还有
法律效用吗??
答:
有效
,你提前一个月书面提出,到期即可要求办理离职手续,无须单位批准。纵横法律网-北京隆平律师事务所-袁丽萍律师
辞职书有效
期多长时间
答:
法律分析:法律没有关于辞职报告有效期的规定
,如果确实提前30日提交了辞职报告,可以依法解除劳动关系。劳动者辞职提前三十天书面通知用人单位,三十天的规定的最少天数。劳动者辞职未被批准,劳动者应及时将辞职申请要回。否则用人单位可以根据这书面辞职申请随时解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动...
合法的
辞职申请有效
期有多久?
答:
劳动者提交辞职申请后,无论用人单位是否同意其辞职,30日以后劳动合同都得以解除
。如果30日后劳动者未离职,而是继续留在用人单位工作,用人单位也未要求劳动者离职,则双方形成新的事实劳动关系,如需辞职应重新写辞职信,且30日后才可离开。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前...
辞职报告超过
一个月
还有效吗
答:
有效
。辞职报告递交多久都不算失效,单位如果不处理,是单位的责任。办理辞职时,当事人可以提前向单位申请离职,也可以与单位协商,如果单位有违法的,可以直接离职。单位故意刁难不让离职,可以去劳动行政部门申诉。之后,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内...
辞职书有效
期多长时间
答:
视情况而定:1、劳动者如果依法提交
辞职书
的,长期
有效
,2、而劳动者提前三十日书面通知单位辞职的,三十日到期后可以与其解除劳动合同;3、在试用期提前三日通知单位辞职,三日后即解除劳动合同。辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有以下几种情形:1、依法立即...
劳动法是否规定了
辞职书
的
有效
期?
答:
劳动法是没有规定
辞职书
的
有效
期。 根据劳动法规定,解除和终止: 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 劳动合同法规定,员工辞职的,需要提前30天通知公司,这是员工的单方义务。员工提出辞职是对劳动合同解除的意向,公司可以在...
辞职报告超过
一个月
还有效吗
?
答:
辞职报告
没有时效期限制,即使
超过
一个月,仍然
有效
。
合法的
辞职申请有效
期有多久?两个月后已跟领导说了不想离职了,领导才批...
答:
离职申请了有效期是一个月,如果提交申请两个月以后不想离职了这时候领导又给批了离职申请了这个
离职申请还是有效
的
...请问一下,我向公司提交的
辞职报告
,己达到
四十天
的日期。但公司不跟...
答:
问:律师你好,请问一下,我向公司提交的
辞职报告
,己达到
四十天
的日期。但公司不跟我签离辞合同。都
过了
两个月了,向公司提交的辞职报告,是否
还有效
?答:君同法律在线咨询为您解答 辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有两种情形,一是依法立即解除劳动关系...
辞职申请书有效
期限?
答:
超过
一个月,你就已经和公司解除劳动关系了,公司不给你办理
离职
手续就是违法的
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