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辞职没有解除劳动合同
辞职
了
劳动合同没解除
怎么办
答:
员工辞职了公司还不解除劳动合同员工是可以去这个劳动局、仲裁委员进行反映,要求其解除劳动合同的
。因为一般情况下员工在提出了离职申请得时候,公司就应该开始办理离职手续,解除劳动合同了。 一、辞职了劳动合同没解除怎么办 如果劳动者按照《劳动合同法》规定,提前30天申请辞职,而且按公司人事部规定办理...
辞职不解除劳动合同
怎么办
答:
员工在辞职时是不需要经过用人单位同意的
,意思是即便用人单位不同意解除劳动合同,只要员工提前30天向用人单位递交了辞职报告就可以离职,如果用人单位以暴力手段强迫本人劳动或者有其他严重损害劳动者合法权益的行为,劳动者可以随时离职。 一、辞职不解除劳动合同怎么办?辞职不需要经过用人单位同意才能解除劳...
辞职
后
没有
单位
解除劳动合同
怎么办?
答:
辞职后没有单位解除劳动合同的,
可以申请劳动仲裁,要求合法的解除劳动合同
。劳动者离职的,单位应当依法开具解除或者终止劳动合同证明,否则违法。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。...
辞职没有解除劳动合同
怎么办
答:
辞职后单位没有解除劳动合同
,
劳动者可以向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁要求企业解除劳动合同关系
。【法律依据】根据《劳动争议调解仲裁法》第二条第二项规定,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,适用本法。根据《劳动争议调解仲裁法》第五条,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商...
本人
辞职
单位
没有解除劳动合同
如何处理?
答:
本人辞职单位没有解除劳动合同的处理方式是:可以和用人单位协商解除劳动合同
。在我国的劳动合同的解除的程序规定中,员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈,了解其离职原因并做记录。 一、本人辞职单位没有解除劳动合同如何处理?可以...
辞职
了劳动合同
没解除劳动合同
的存在会有影响吗
答:
一、
辞职
了劳动合同
没解除劳动合同
的存在会有影响吗?进了下一份工作,社保需要由下一个单位负责;未解除劳动合同,下一个单位可能不会和你签署新的劳动合同,对未来事业有影响。劳动部《关于劳动法若干问题的意见》第26条规定:劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动...
辞职
后
没有
单位
解除劳动合同
怎么办理
答:
一、辞职后没有单位解除劳动合同怎么办理可以申请劳动仲裁,要求合法的解除劳动合同
。对于劳动者离职情况的相关情况:1.试用期内只需要提前三天通知用人单位,转正后提前三十天书面通知用人单位即可办理离职手续。2.用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位,...
从单位
辞职
但
没解除劳动合同
有什么影响?
答:
辞职没有解除劳动合同
,劳动者可以向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁要求企业解除劳动合同关系。劳动者想与单位解除劳动合同,可以通过协商的方式,或者提前三十日以书面形式通知用人单位,或者用人单位出现违法行为的时候,劳动者可以解除劳动合同。相关法律依据:根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与...
辞职劳动合同不解除
会怎么
答:
辞职没解除劳动合同
的后果是下一个单位可能不会和你签署新的劳动合同,对未来事业有影响。【法律依据】《劳动合同法》第五十条劳动合同解除或者终止后双方的义务,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照...
辞职
了但
没有解除劳动合同
答:
法律主观:你好,想知道
辞职 没有 解除劳动合同
怎么办呢。就要知道1、劳动者提出解除劳动合同(也就是你说的辞职)分三种情况: 一是,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,用人单位不承担经济补偿; 二是,依据第三十八条的规定提出解除劳动合同,用人单位应当按照但第十六条第四十七条的规定,支付...
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