99问答网
所有问题
当前搜索:
辞职报告部门经理同意就可以
辞职报告
只有
部门经理
签字是否有效
答:
同样是有效的,只要是书面
问一下,写了
辞职
申请,
部门经理同意
签字,行政部门也同意签字了,老板没...
答:
3、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准
就可以
离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的
辞职信
、
辞职报告
),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动...
我在一家公司工作,5月10号递交
辞职报告
,12号
经理
签字
同意
了,说要找人交...
答:
2、如果你不能满足公司的条件,则你只能提前30天履行告知义务
。你想辞职,只要提前30天以书面形式向公司递交辞职的通知〔切记:要求公司在你的“劳动者送达、移交(文书、材料)签收单”上签名〕,不需要征得公司的同意。你继续上班满30天,次日就可以向公司提出办理辞职的手续,公司应该予以办理(《劳动合...
你好!我是一名普工,交了
辞职书
,
部门经理
已经批了,但行政部不批准,就离...
答:
2、依据《劳动合同法》37条,你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准
就可以
离职。其中,试用期提前3天书面提出;3、没有提前30天提出离职,用人单位也没有违法情况存在,直接提交
辞职信
就走人,这个时候就是你违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招 聘你产生的费用,你要承担。支付相应用人...
辞职报告
交了,公司批准
就可以
走了吗
答:
法律分析:
辞职报告
已经批准了可以随时走,有的公司是自
离职报告
批准后一个月,有的是15天,也有一个星期的,也有批准之后
就可以
走的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同...
厂里面
辞职经理同意
但班长不
同意能
直接给经理递交
辞职信
吗?_百度知 ...
答:
可以的,
经理
签字以后拍照留下证据,然后交到人事
部
,一个月以后
就可以
结清工资走了。
辞职报告
需要领导签字吗?
答:
部门
主管以上岗位需经
总经理
签字。(2)、由
离职
员工所在部门的助理向离职员工收回工作证,员工手册,工作服,办公用品,确认上交无误后由助理签字确认. (3)、由财务部检查离职员工与公司在财务上是否有拖欠(包括所借款项,出差报销),如有拖欠当场清还,无拖欠则由财务部在离职手续表上签字确认。 (4)、...
辞职报告
领导已签字
同意
答:
领导签字是
同意
你
辞职
,有没有明确最后到职日期你要了解一下,不要到时候损失的是自己。物品归还给单位又没有签字证明,这说明手续没有完结,同事让你继续上班可能也是基于以上两点的原因,你应该去理一下,根据单位人事
部门
的意见再作决定。在
离职
工资全部结清、劳动关系转移手续办理后才算与原单位关系脱离...
辞职申请书
需要领导签字吗
答:
法律分析:需要。需提前一个月提出书面
辞职
申请;经
总经理
、董事长批准后,人力资源部通知
部门
领导安排工作交接;人力资源部同财务部办理保险清算,进行保险减员手续;人力资源部到工资结算日发放工资;办理劳动合同终止手续并给开出《解除劳动合同证明》。如果手续齐全,可以在
离职
日期完成工作交接后自动离职。
我是一家公司的主管,我所属
部门
有一名员工
辞职
,在部门意见里我该写...
答:
如果员工的
辞职信
中有辞职原因的话就说情况属实,工作交接情况完毕,请上级
部门
审批。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
辞职报告批复后就可以走了吗
辞职申请当天批了当天能走吗
提前打离职报告啥时候走人
填完离职单当天可以走吗
离职申请通过了可以立即走吗
离职报告批准了能立刻走了吗
写完辞职书可以立马走人吗
提交辞职报告后多久可以走
离职领导同意了就可以直接走