99问答网
所有问题
当前搜索:
辞职年终奖不发劳动局管不
辞职年终奖不发劳动局管不
?
答:
如果您想今年的年底辞职的话,还没有发年终奖的时候,您就提交了辞职报告,那么工资是不会给您发年终奖的,
劳动局是管不了的
。,因为年终奖是他对他所在公司的员工的一个福利。如果您已经辞职了,您就不享受这个奖励了。
我现在
辞职
厂里说要扣去年的
年终奖
合法吗?
答:
劳动者辞职的,如果用人单位与劳动者的合同中约定了年终奖的,用人单位不发放其年终奖是违法的
,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法...
年终奖不发劳动局管不
答:
法律分析:一是如果在劳动合同法中没有约定年终奖,公司的经营管理或运营制度中没有关于年终奖金的规范
,是不适申请劳动仲裁的;二是公司的经营管理或运营制度中设立了年终奖制度或在劳动合同中约定了予以年终奖金项,则视为劳动报酬的组成部分或劳动合同的约定项,具备了发放年终奖的条件而不发时则可以申...
年终奖不发劳动局管不
答:
法律主观::法律对年终奖没有强制性规定,如果劳动合同上也没做约定,单位不发年终奖不违法
。 由于年终奖是一种奖励形式,目前没有一条相应的法律法规规定单位必须支付年终奖。年终奖是否发放、如何发放完全取决于企业与员工的具体约定,或者由企业薪酬福利政策的规定来确定。法律客观:《劳动法》第47条,...
公司
不发年终奖
,
劳动局
会管吗?
答:
不管!
年终奖
又不是国家规定的员工保障机制,是公司与员工的个人行为.你去告也没人理你.我也没有年终奖呀! 60W的绩效一分年终奖也没有,苦也
年终奖不给
找
劳动局
有用吗
答:
法律主观:
劳动
法并没有
年终奖
的相关规定,属于劳动者与用人单位之间自主协商的事项。如果用人单位与劳动者签订的劳动合同,对
奖金
和年终奖等福利有明确约定的,那么用人单位必须按照约定足额发放。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第六十三条被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工...
服装厂做满一年,最后一个月开始
辞职
,来年签字,
不发年终奖
咋办
答:
3、申请
劳动
仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。是否发放年终奖,属于用人单位的工资自主权,但是如果劳动合同或者公司规章制度里有员工年终奖数额或者计算方式,且劳动者付出了劳动,就应该得到相应的
年终奖金
。在实践中,如果劳动者想保护自己的“年终奖”,就应该和用人单位签订周密的劳动合同,并对年终...
公司拖欠
年终奖
,向
劳动局
举报会有回应吗
答:
拖欠工资,
不发
工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到
劳动局
监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调...
离职
后
年终奖不发
合法吗
答:
半年奖、全年奖都属于工资组成部分之一。因此,单位关于“
辞职不发年终奖
”的做法是违法的,
劳动
者有权按照法定程序提出辞职,并要求公司如期、全额支付其
奖金
。相关法律规定 1、国家统计局《关于工资总额组成的规定》第4条规定:“工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四...
离职不发年终奖
怎么办?
答:
劳动
合同没有写
年终奖
,但是确实有,公司压2020半年年终奖,现在
离职不发
,可以向劳动仲裁部门投诉。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
离职年终奖不发怎么办
离职后年终奖不发了
年终奖推迟发然后辞职了
离职员工年终奖官司怎么打
年终奖不给找劳动局有用吗
深圳离职不发年终奖怎么办
年终奖离职了没有发可以高吗
年终奖推迟发放离职怎么办
离职不给年薪