99问答网
所有问题
当前搜索:
辞职后最晚多久能拿到工资
国家规定
辞职多久能拿到工资
答:
法律分析:在员工离职后的十五天之内结清全部工资
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者...
辞职多久可以拿到工资
答:
辞职后,
职工最迟在提交辞职申请满一个月后就可以拿到工资
。 根据法律规定,职工提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,用人单位应该在双方解除劳动关系时结清工资。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者...
深圳劳动法
辞职后多久可以拿到工资
答:
法律分析:办理解除劳动关系手续之日起不超过3个工作日
。法律依据:《深圳市员工工资支付条例》第十三条 用人单位与员工的劳动关系依法解除或者终止的,支付周期不超过一个月的工资,用人单位应当自劳动关系解除或者终止之日起三个工作日内一次付清;支付周期超过一个月的工资,可以在约定的支付日期支付。第...
没签劳动合同
离职后最晚多久
发
工资
答:
法律分析:没有签合同,那么劳动者辞职,
必须在离职当天结清工资
,不然,反映到劳动争议仲裁委员会处理,要求公司支付双倍的月工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得...
《劳动法》规定
辞职
期满
后多少天
之内
可以拿到工资
?
答:
用人单位应当在解除合同时一次性结清工资,工资应当支付到离职之日止,
一般应在3日内结清工资
。\x0d\x0a\x0d\x0a劳动部\x0d\x0a《工资支付暂行规定》\x0d\x0a第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应
在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资
。\x0d\x0a\x0d\x0a《...
辞职多久可以拿到工资
视频时间 01:26
比亚迪
离职工资几天
到账
答:
一般2天左右这个要看公司几时支付。从支付到到账一般2天左右。但每个公司都有一个支付周期,一般不会特地为你这一单专门操作支付,这个周期一般是1个月,所以最多1个月应该支付,而支付后的2天内应该到账。
辞职以后多久能
发完
工资
答:
劳动者
辞职
到期的,用人单位应当在三天之内结清劳动者所有
工资
以及为其办理
离职
手续和社保转移手续,如果用人单位未发放其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;...
员工离职后工资最迟多久
结清
答:
员工离职后工资
应当在办理劳动合同解除手续之时一次性结清。员工主动离职,即员工单方面向企业提出离职申请;企业因为员工不胜任岗位、试用不合格或严重违反公司规章制度,由企业方提出终止双方劳动关系。员工对于自己的工资不满意,对于单位的一些制度等不满意的,是可以主动离职的。
正常
离职多久
结算
工资
答:
正常
离职工资
在15日内结清。一般劳动者在离职的时候,单位应该在15日内办理相关的离职手续、转移保险关系,同时结清劳动者的工资报酬。现行法律没有规定离职时
工资什么时候
结清,但是根据各相关法律的规定,用人单位应该在
员工离职
时结清。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
离职后工资最迟几天发
人员离职工资最晚可以多久发
从公司离职后工资最迟多久发
离职后工资什么时候发放
离职后工资最迟多久必须发放
农民工离职后最晚多久发工资
正常离职到期工资多久拿
离职员工工资最晚多久发放
离职几个工作日内拿工资