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辞职后入股的钱怎么办
员工持股离职后能否要回本金
答:
一、
员工持股离职后能否要回本金
1、员工持股离职后能要回本金。由于股权代表着损益的负担,员工愿意承担企业经营成败的风险,员工入股仅适用于股份有限公司。所以让员工一起承担运营风险,不过
只需要参与年终分红
。
需要跟员工签订入股协议书
,按合伙协议的方式约定清楚。2、法律依据:《中华人民共和国合伙企业...
公司
入股的钱辞职后可以退
吗
答:
法律分析:入股不干了本金一般不会退
,因为股东是以投资额为限承担责任的;只有满足退股条件,例如投保期满、投资人身故或其他身体健康状况导致不可能继续完成投资人的职责,才有可能拿回本金。法律依据:《中华人民共和国公司法》第三条 公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产...
投资
入股员工离职后
如何赔偿
答:
公司是股份制公司,但没有上市的,劳动者辞职,
单位就要求劳动者退股
。
上市公司的,劳动者可以不退股的
。《股权管理办法》规定:原始股股东如果辞职与公司解除劳动关系,则丧失持股资格,
所持股份应当在离职后一个月内转让给公司
;原始股股东拒绝按规定转让股权的,公司将强制要求股东转让,强制转让价格为该...
入股
公司股份,如果
辞职了怎么办
答:
法律分析:公司是股份制公司,但没有上市的,劳动者辞职,
单位就要求劳动者退股
。
上市公司的,劳动者可以不退股的
。原始股股东如果辞职与公司解除劳动关系,则丧失持股资格,
所持股份应当在离职后一个月内转让给公司
;原始股股东拒绝按规定转让股权的,公司将强制要求股东转让,强制转让价格为该部分股份所对应...
员工
入股辞职后怎么
退股
答:
1、避免追缴不实资金的责任。多数公司成立时属垫资型,其公司注册资金是不实的,股权受让方也清楚出资情况,有必要明确约定注册资金充实责任由受让方负责。如果不约定清楚,可能出现股权转让后,受让方拒不付款,公司则要求你补缴注册资金。2、明确划清权利义务。大多数退出公司之前,向公司投入资金、劳动力...
...了股份。我现在
离职了
,他却不退钱给我,我该
怎么办
?
答:
劳动者
辞职的
部门,用人单位不退钱的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动者去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位...
公司
入股
不分红,
辞职后
不退股金,
怎么办
?
答:
 1、公司
入股
不分红,
辞职后
不退股金,你先找公司领导协商
解决
,如果协商不成,可以向人民法院提起诉讼,依法讨回股金。2、按照正常情况,如果入股,应当进行股权变更,只是一个收据显然是手续不够完备,但是,你可以要当时认可的股权及其相关收益。
我要
离职
,但是公司有我的
入股钱
,半截
辞职
不能退,我
怎么办
答:
1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;...
三人股东协议上写着
离职
必须退股合理吗?
答:
同时,杨玉泉签订《公司征求意见书》,意见书明确约定:
入股
职工因调离本公司,被辞退、除名、自由
离职
、退休、死亡或公司与其解除劳动关系的,其股份通过计算确定价格后由公司回购。2、2014年2月28日,山东鸿源召开股东会会议,通过以下决议:包括杨玉泉在内的多名公司原股东因退休、离职、
辞职
等原因离开公司,按照公司改制的...
单位集资
入股的钱辞职
可以取吗?
答:
领取程序 用人单位为劳动者缴纳失业保险后,劳动者
离职后
可以申请领取失业保险金,具体条件和程序如下: ①非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求,(须提供用人单位辞退的证明) ②缴纳失业保险金12个月以上 ③公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理 一、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证...
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