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辞职信交了没留证据怎么办
辞工书
交了没留证据怎么办
答:
法律分析: 如果在递交辞工书后未留存证据,是因为疏忽大意的原因。
那么可以重新通过邮件或聊天递交并强调自己已经之前上交过
,如果能得到收到报告的记录也是有效的,
必要时可以申请劳动仲裁
。通过该渠道,尽可能维护劳动者的相关权益。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条:劳动者提前三十日以书...
辞工书
交了没留证据怎么办
答:
一、根据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
。二、为了避免递交辞职报告后公司不承认,可以在递交的时候保留相关证据证明自己提交了书面辞职报告:1、
通过快递,注明是辞职信
;2、自己直接递交的时候要求签收并保留收条;3、自己直接递交的时候拍照或录音保存;...
辞工书
交了没留证据怎么办
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辞工书
交了没留证据怎么办
答:
辞工书交了没留证据,
可以申请劳动仲裁
。辞职报告也称为辞职申请书,是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书,是解除劳动合同关系的实用文体。辞职书是辞职者向工作单位辞去职务时写的书信,也叫辞职书或辞呈。辞职书是辞职者在辞去职务时的一个必要程序,通常由标题、称谓、...
我
辞职信交了
老板不批,打电话劳动局,可劳动局说要
证据
,我辞职信都交...
答:
实在
没有证据
,证人也行,但最好有两个或以上。一个是孤证,证明力不强。你只要证明你与用人单位有劳动关系,其他证据用“举证责任倒置”。“举证责任倒置”在劳动法领域广泛存在。《劳动争议调解仲裁法》 第6、39条,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》第13条,《最高...
辞工书
交了没留证据怎么办
?
答:
这个无所谓的,只要单位让你
不
用上班了,只有单位不追究你的责任,那就是合法的证明,这也证明单位同意你的休息的
交了辞职信
公司不承认也
没有证据怎么办
劳动仲裁又不支持怎办?
答:
辞职
,职工本人提前30天书面通知单位即可。不需要公司承认,也不需要什么
证据
啊。
提交
离职申请
书
怎么保留证据
答:
法律分析:可以通过以下方式
保留证据
: 采用EMS的方式提交辞职信,邮寄回单可以作为证据使用; 直接提出辞职申请,做录音或者录像来证明提交辞职信; 按照你公司的要求直接
递交辞职信
,并且要求接到辞职信的人员签字,写上日期.员工对于自己辞职的行为本身、辞职的理由负有举证责任。法律依据:《中华人民共和国公务员...
交了辞职信
公司不承认
怎么留证据
答:
1、通过快递,注明是辞职信; 2、自己直接递交的时候要求签收并保留收条; 3、自己直接递交的时候拍照或录音保存; 4、一式几份,报给直接领导和人力资源各一份; 5、最简单的,电子邮件发方便保留。 如果递交辞职报告时候疏忽了,没有留证据,那么可以
重新通过邮件或聊天递交
并强调自己已经...
辞职信交了
一个月了,大小领导也发了辞职信息,没人安排工作交接,辞职...
答:
道理很简单,通过中国邮政的EMS邮寄辞工书,这种行为是可以得到劳动法的保障的,因为中国邮政是国有企业,EMS自然也是国有快递,那么通过EMS邮寄辞工书是可以得到EMS的认可的,很多人不能辞工去找劳动仲裁失败的原因就是
没有证据
表明你向企业提交了
辞职信
,EMS可以解决这个问题,把你的目的-辞工,告诉EMS给...
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