99问答网
所有问题
当前搜索:
辞职不想做一个月厂里不批咋办
提前
一个月辞职不批怎么办
答:
劳动者辞职的,应当提起三十日书面通知,用人单位,就
可以解除劳动合同
,用人单位不批准的,
可以向劳动行政部门举报,也可以向劳动仲裁部门审请劳动仲裁
。《中华人民共和国劳动合同法 》第三十七条 劳动者提前通知解除劳动合同
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前...
离职
我想离职但是
厂里不
给
批怎么办
答:
厂里不给离职的解决办法如下:1、可以向当地劳动部门申请劳动仲裁;2、提离职后领导不批的,可以直接出具辞职通知
。劳动者辞职的,不需要用人单位的同意,直接提前三十日向用人单位出具解除劳动合同的通知,期满后,就可以办理离职手续,让用人单位出具解除劳动合同的证明,然后再规定期限内办理档案和社保关系转...
辞职
报告
一个月
后
不批准咋办
答:
【法律分析】提前一个月提出辞职申请后,不管老板批不批准都可以走
,老板没有权利不准职工辞职。劳动者解除劳动合同,
应当提前30日以书面形式通知用人单位
,明确赋予了职工辞职的权利。员工辞职,这种权利是绝对的, 劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只需要履行提前通知的义务,即提前30日书面通知...
离职
提前
一个月
申请
不批怎么办
答:
可以提起劳动争议仲裁,也可以申请劳动保障监察
。只要劳动者提前一个月通知用人单位就可以辞职走人,不需要领导批准。如果单位不依法履行相关手续的话,可以提起劳动争议仲裁,也可以
申请劳动保障监察,要求单位履行法定义务
。【法律分析】劳动者提前一个月提交了辞职书,一个月后即使公司不同意,领导不批,...
厂里
上班提前
一个月辞职不
给
批怎么办
答:
法律分析:
厂里
上班提前
一个月辞职不
给批的解决方式如下:1、到劳动行政部门举报,通常是劳动管理监察大队;2、也可以直接申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天内到法院起诉;4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于...
学生工
辞职厂里不批怎么办
答:
学生工辞职,但厂里没有批准,考虑方式如下:1、沟通协商:可以与厂里的相关负责人进行沟通协商,说明自己的情况和原因,并请求尽快批准辞职申请。如果存在纠纷或者不同意见,可以尝试寻求第三方机构的调解。2、申请辞退:如果
厂里不批准辞职
申请,可以主动向厂里提出辞退申请,请求厂里将自己辞退。需要注意...
厂里辞职不批怎么办
答:
厂里辞职不批
的处理方法如下:1、劳动者向工厂
辞工不
被批准的,可以与工厂协商;2、可以向当地劳动监察大队投诉;3、向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;4、对仲裁裁决不服的,可以向法院起诉。员工可以辞职...
工厂
临时工
辞职不批怎么办
答:
工厂
临时工
辞职不批
的解决方法如下:1、与用人单位协商:首先可以与用人单位进行协商,了解未批准的原因和具体情况,寻求解决办法;2、提交书面申请:如果与用人单位协商无果,可以向上级主管部门或者劳动监察部门提交书面申请,要求解决此事;3、寻求法律援助:如果以上方式均无法解决问题,可以寻求法律援助或者...
辞职厂里不批怎么办
答:
劳动者如果是采取协商一致的方式来
辞职
,但
厂里不批
的,劳动者可以继续与其协商,请求其批准;如果劳动者是采取提前三十日书面通知工厂的方式来辞职的,则不需要单位批准,三十日后劳动者即可办好
离职
手续,离开该工厂。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除...
不想
干了
厂里不
给
辞职怎么办
答:
法律主观:
厂里不
让
辞职
,提前三十天通知用人单位即可。法律规定正式员工辞职的,提前三十天通知用人单位即可,在三十天期满之后,即可解除劳动关系,无需用人单位进行
批准
。法律客观:《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
厂里提前一个月辞职不批怎么办
厂里直接辞职不等一个月
厂里辞职一定要一个月才能走吗
辞职了厂里压一个月工资怎么办
厂里辞职必须提前一个月吗
辞职厂里不批怎么办
辞职了厂里压一个月工资拿的到吗
在厂里干一个月辞职发工资吗
厂里辞职不批准怎么办