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辞工不给工资找哪个部门
辞工
后老板拖欠
工资不给
怎么办
答:
法律分析:1.可以向当地劳动监察大队投诉
。2.已形成劳动争议(纠纷),应在纠纷之日起60日内向当地
“劳动争议仲裁委员会”申请仲裁
。3、仲裁完不满意可以提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院...
急
辞工
公司
不给工资
怎么解决
答:
法律分析:辞职了企业不发工资,协商索要不成,
可以向劳动行政部门投诉、举报
,也可以提起劳动
仲裁
。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法...
辞工
到期
不给工资
怎么办
答:
法律分析:最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队
,他们会依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地
人民法院
申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
辞工
到期公司不结算
工资
怎么办
答:
可以到劳动部门的保障监察大队投诉
,也可直接申请劳动
仲裁
。
首先应该到所在市区的劳动局
对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行。单位拖欠工资是一个常见的问题,你可...
辞工
老板
不给工资
怎么办
答:
法律分析:辞职时老板拒绝支付工资的,有以下几种解决途径:
1、与老板协商解决
。
2、到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构进行投诉
,由其责令用人单位改正。3、如果对仲裁结果不服,可以依法向
人民法院
提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在...
急
辞工
公司
不给工资
怎么解决
答:
法律主观:辞职后公司不给工资,
劳动者可以到劳动行政部门进行举报
,通常是单位所在区的
劳动监察大队
。劳动者也可以直接依法向当地的劳动
仲裁
部门申请劳动仲裁,要求公司支付拖欠的工资。法律客观:《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解...
辞工
到期老板
不给
结算
工资
怎么办?
答:
根据《劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位不给工资可以申请劳动
仲裁
也向劳动部门投诉。纵横法律网 贵铸律师
辞工不给
结
工资
怎么办
答:
法律分析:
辞职
老板
不给
结清
工资
,可以直接向当地劳动监察
部门
反映,由劳动监察部门进行处罚,并要求用人单位支付工资并给予赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动保障监察条例》 第二十六条 用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额...
老板不让
辞工不给工资
怎么办
答:
法律分析:可以向当地
劳动行政部门
举报投诉,根据相关法律规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资...
辞工
了,可公司扣了一个月
工资不给
,我应该去哪里投诉
答:
法律分析:单位克扣
工资
的,劳动者可以向当地劳动监察
部门
投诉。法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,...
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