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软通动力外包华为薪资
本人应聘南京的
软通动力
,被外派到
华为
做开发,先问一下,待遇怎么样...
答:
待遇应该不错。
最少应该在5-7K吧
。华为与软通成立了一家合资公司,为华为做外包,员工是分级的,不同级别工资不一样。所以,你要认真对待每次的考核。
苏州
软通动力
,
华为外包
怎么样
答:
面试时按照技能评价定薪的,
最低级是1级薪水3500二级是5K以上,三级估计是7到8K吧
。来面试之前有了解过软通动力外包华为的。听说工资低加班很正常而且没有加班费。我觉得嘛加班我可以接受工资高就行。我想如果这次工资在5K以上我就打算去。你们觉得怎么样?有没有内部人士?给小弟一些建议。第一次去华为...
收到
软通动力外包
到北京
华为
的offer,一年linux C工作经验,面试我的华为...
答:
外包,尤其人力外包,就是去给人家干工作量大,没技术含量,人家都不愿意干的东西。不管你工资多少,
华为给了软通动力至少一月1W以上
,他会让你轻松吗?你又不是华为的员工,华为会去培养你吗?这就是亲儿子和佣人书童的区别 三思啊
软通动力外包
到
华为
,可以去吗?
答:
最好别去,如果是新手还好,可以学点东西,但是在
华为外包
不能做的太久,没意思,还经常加班,没加班费,很苦逼
北京
软通动力
给
华为
的
外包
怎么样
答:
做
华为外包
的,首先要做好加班的准备,加班是常事,而且是没有加班费的,不知道你是做开发、测试还是资料?总体来说资料待遇是最低的,如果完全是个新手的话,估计入职在2.5k,开发测试略高,并且在未来加薪的机会也大于资料人员
华为外包软通动力
石家庄分公司有年终奖吗
答:
有。
华为外包软通动力
石家庄分公司招聘信息显示,华为外包软通动力石家庄分公司一年以后有年终奖,是0.5~2倍的月薪,在每年的5月份发放前一年度的年终奖,金额不太高。软通动力技术服务有限公司石家庄分公司,成立于2012年,位于河北省石家庄市,是一家以从事软件和信息技术服务业为主的企业。
南京
软通动力华为外包
待遇怎么样
答:
该公司为外包员工提供具有竞争力的
薪资
和福利待遇,包括基本
工资
、绩效奖金、年终奖金等。而且,员工还可以享受到完善的社会保险和福利制度,如医疗保险、养老保险、带薪年假等。南京软通动力注重员工的职业发展,提供培训和晋升机会,帮助员工不断提升自己的技能和能力。因此,南京
软通动力华为外包
待遇很好。
华为外包
2万值得去吗
答:
华为
当前有三大
外包
一个是中软国际 一个是
软通动力
、还有一个是德科也就是OD 1、先说能力中软国际与软通动力合作员工的能力总体来说比OD差点但是内部不乏能力很强的之前公司领导对于能力不错的员工能转OD的都转了转不了的主要在学历限制了。因此顶多极限给一个S也就奖励3 4千块钱不一定升职加薪因此...
软通动力每天都在招人(
软通动力外包华为薪资
)
答:
华为
,相对健全,带我到工作地点,做的工作就是和国外用户交流以及病毒和网络安全吧。有带上
软通
CEO,腾讯等从制度方面,
工资
福利都是软通给你发,考勤,所以,A公司用,我之前在
外包
公司混了几年,我是软通的。基本上都是人家做好的东西你去版本升级,国内外有名的企业均有合作。说华为那边,
薪资
待遇...
软通动力
外派
华为
,工作到底怎么样
答:
说下真是情况,我是刚离职的,
外包
员工
工资
低是定型的,
华为
是不允许外包员工接触核心业务的,个人感觉发展不太好
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