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车间考勤需要做考勤表吗
工人计件薪水
需要考勤表吗
答:
国有国法,家有家规,就算是计件的也当然要考勤表啦
,考勤表主要记录的是你是否遵守上下班时间的规定,计件只是记录你干活速度,两者是不同的,所以肯定是要考勤表的。如果不要考勤,那么员工就不会太遵守上下班时间,那就有可能变成,所有人都下班了,有几个人来上班了,这样的话对管理和公司发展都没...
一个私营的企业工厂,是计件工资,需不
需要
打
考勤表
,另外请假还没有工资...
答:
请问是纯计件吗?没有底薪的话,就不用打,请假的话当然没有工资了。如果想要效益好一些,我觉得还是要设置一下底薪,和任务量,请问你是打工者,还是私企老板?
有什么方法核对
车间
员工的
考勤
是否正确
答:
1.3部门、车间考勤员负责本单位日常考勤登记,请假、休假报批和考勤表报送
。1.4各考勤员须如实记录员工的出勤、告假、加班等情况,协助领导做好本单位纪律管理。1.5值勤门卫负责对员工出入刷卡进行监督,并对当班人员外出进行登记。2.工作时间 2.1部门工作时间 2.1.1部门员工正常工作时间为每周一至周...
内部流水
要
放
考勤表吗
答:
内部流水是要放考勤表的
,因为公司的内部流水账是一定要明确的,而且进出帐都要有的
怎么做公司
考勤
?
答:
一般有考勤系统的考勤机都不需要自己手动制作考勤表了
,如果你公司用的是纸卡机打的卡,才要制作考勤表,用excel表格做一个就好,里面信息包括公司员工的工号、姓名、性别、入职日期、职位、工作天数、请假、迟到、早退、底薪、加班工资等等,你可以根据你们公司的实际情况而定的。
考勤
制度
视频时间 8:00
劳资员
需要制作考勤表
和劳资
表吗
答:
需要
。1、负责编制劳务工人花名册,做好劳务工人《劳动合同》签订和劳动用工动态管理。2、认真执行实名制劳务
考勤
制度,并配合项目部落实门禁电子刷卡和考勤公示工作。3、负责督促劳务工工资按时足额发放,召集劳务工人在每月工资发放表上签字确认,及时收集.核实工资表,并每月进行劳务人员工资公示,确保劳务...
做公司员工
考勤表
除每个月都
要
出一份外,到年底还要做一份汇总表吧?多谢...
答:
这个没有一定之规,看你们公司的惯例或者领导的要求了 严格的话,
考勤表
有月报、季报、半年报和年报 信息无非是按部门按人的出勤情况,工作天数、出勤天数、出勤率、各种请假占总工作日数的比例之类
出勤表和
考勤表
一样吗?
答:
考勤
记录表能够体现员工工作时间,而且,员工工作时间必须保证在每周40小时以内,如果因为考勤记录表记录不规范导致工时上有超出每周40小时的嫌疑,员工是可以申请劳动仲裁要求企业支付超出部分的加班工资的。因此,考勤记录表必须明确上班时间和休息时间,尤其是午休时间极容易被计入上班时间之中。
不填
考勤表
,老板会扣工资吗?
答:
不算证据。你也可以收集证人证言,打卡记录,公司的
考勤表
,加班申请单,工作日志,你签字的文件和单据等作为你出勤的证据。拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和...
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