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身边的三违现象案例
【规范操作行为,,杜绝“三违”
现象
】 如何杜绝
三违行为
答:
某单位对2010年上报的16起事故进行分析,15起是“
三违
”
行为
造成的,占93.8%;对管辖区域内发生的16起承包商事故进行分析,全部是由违章操作、违章指挥造成的,占100%。由此可见,“三违”是造成生产安全事故的重要根源之一,规范全员安全行为是安全工作的重点,是杜绝“三违”的前提和基础,是保证安全生产的关键和根本。
三违现象
是指
答:
三违现象
是指违章指挥、违章作业和违反劳动纪律。这一术语常出现在安全生产和劳动法规的语境中,用以描述可能导致事故或伤害的不安全行为。违章指挥通常指的是管理人员或领导者在不了解或忽视安全规定的情况下,对工作人员进行错误的指导或命令。例如,在建筑施工现场,如果项目经理要求工人在没有采取必要安全...
“
三违
”为何屡禁不止
答:
病因一:安全意识不牢,时常违章。在调查中发现,部分职工由于平时不注重安全学习,安全意识树立的不牢、不实,对待安全工作是说起来重要,干起来次要,忙起来不要,以至于在生产现场作业中,时常不按规程措施施工,违章章作业,冒险蛮干,某些
三违现象
因看惯了、干惯了而被视为正常等等。病因二:职工图省...
煤矿井下
三违现象
有哪些类型
答:
一)严重“
三违
”1. 发生事故或发现险情不及时处理,且不向矿调度和安监处汇报,或存在隐患事故的。2. 对现场存在重大隐患,在被责令停产整改后仍继续作业的。3. 无规程措施进行施工的。4. 因违章作业或违章指挥导致轻伤及以上人身事故或重大非人身事故的。5. 跟班管理人员对现场重大隐患不整改而继续...
浅谈某项目施工人员“
三违
”处罚办法?
答:
处相关部门对日常工作中查出的“
三违
”
行为
除批评教育外,还可参照指挥部《安全生产管理规定》第四十七条和第四十八条以及处基础工作检查考核办法和HSE考核办法进行处罚。一、发现以下违章指挥行为,扣除部门季度安全考核分10-20分,对直接责任人罚款100-500元:1、不办理审批手续进行动土、动火、进入有限空间、电路检修以及...
什么叫
三违现象
,请说出几种违章现象?
答:
“
三违
”是指“违章指挥,违章操作,违反劳动纪律”的简称。违章指挥主要是指生产经营单位的生产经营者违反安全生产方针、政策、法律、条例、规程、制度和有关规定指挥生产
的行为
。违章指挥具体包括:不遵守安全生产规程、制度和安全技术措施或擅自变更安全工艺和操作程序,指挥者未经培训上岗,使用未经安全培训...
安全生产中
的三违现象
答:
反违章首先要领导重视,全员参与。要坚持“以人为本、从我做起”的理念,以完善“三项制度”为核心,以杜绝“
三违行为
”为重点,以实现“三个转变”为标准,以形成先进安全文化为目的。违章指挥主要是指生产经营单位的生产经营管理人员违反安全生产方针、政策、法律、条例、规程、制度和有关规定指挥生产的...
你对
三违行为
有何认识
答:
违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的“
三违
”
行为
是造成事故的罪魁祸首,但是在煤矿生产过程中,“三违”
现象
屡禁不止.你认为如何处理?经济处罚关,凡“三违”人员,必须受到经济处罚,严重“三违”必须停工学习。过去的“三违”人员受到经济处罚后,就自感万事大吉了,把经济处罚当成“丢财免灾”的自我安慰,...
常见
的三违现象
有哪些?
答:
1、违章指挥 主要是指生产经营单位的生产经营管理人员违反安全生产方针、政策、法律、条例、规程、制度和有关规定指挥生产的
行为
。违章指挥具体包括:生产经营管理人员不遵守安全生产规程、制度和安全技术措施或擅自变更安全工艺和操作程序。2、违规作业 主要是指工人违反劳动生产岗位的安全规章和制度(如安全...
三违现象
指的是什么
答:
三违现象
指的是违章指挥、违章操作和违反劳动纪律。详细解释如下:一、违章指挥 违章指挥是指在生产作业和日常工作中,管理人员对安全生产的相关规章制度无视,进行的违规领导行为。这种指挥行为往往忽视安全操作规程,可能导致安全事故的发生。例如,在不考虑安全条件的情况下强迫工人冒险作业,或者在不遵守安全...
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