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跟老板要3000什么关系
刚入职几天问
老板
借
3000
会借吗
答:
刚入职几天问老板借
3000
有可能会借。要看老板是一个怎样的人。还要看自己是不是有充分的理由。如果理由充分老板是不会拒绝的。很少有人会问领导借钱的 除非是真的很特殊的情况 不然一般领导会觉得你这人有问题的,在他心里觉得你这个人不靠谱 所以不要轻易
跟领导
提这样
的要求
...
打工人,千万不
要和老板
谈感情
答:
所以不要试图和老板谈感情,感情分不到钱,而且也伤钱。当你相信
和老板的
感情以后,你会发现,你再谈钱就伤感情。记得曾经在抖音看过这么一个视频——一个人说老板对他很好,从不骂他,并且说他是公司的栋梁,但月薪一千八,而现在的老板不仅每天骂他,而且觉得他一无是处,但他的月薪是一万八!
3000工资跟老板一起上班
好吗
答:
好。
3000工资跟老板一起上班能够和老板学到很多的工作经验
,3000元的工资也属于中等的薪资标准,可以满足基本的日常需求,而且如果工作努力的话,工资绩效也会越来越多。所以3000工资跟老板一起上班好。
前后骗
老板3000
块钱,自己月工资3200块钱没要。这样算犯法吗?会怎么处理...
答:
但是从情理上看你前后骗了
老板3000
块钱,这3000块钱是骗来的。虽然自己的月工资3200块钱没要,但这是两种不同的性质。这两件事不能放在一起去说。你骗钱就属于犯法。你的工资应该去正常的领工资,所以你的毛病在思想问题。不能有骗的思想。骗来骗去把自己骗进去了。你这样做是犯法的,你为
什么
放...
过几天发工资,但工资没多少,我想
跟老板
预支
3000
块先拿给家里,不知道...
答:
应该是可以
的
但是你要说出充分的适当的理由比如说家里有事急
需要
用先预支
三千
望
老板
同意也可以写封信诚恳一点 如果你们老板不是那么较真的话有人情味应该都会给的
...我问
老板要
给我多少补偿时,老板说给我
3000
元
的
补偿,叫我等电话...
答:
你好,按照法律规定,如果是因为你个人原因离职,你是没有权利主张补偿的。除非因为单位某些原因你被迫离职,如单位不及时足额支付劳动报酬、没有提供安全劳动条件,没有依法缴纳社保等,你依据这些解除劳动合同是有权利义务劳动合同法相关规定主张经济补偿金。
老板的
爷爷去世了,员工
需要
写礼吗写多少?
答:
随意。你
跟老板关系
好,那就多来点,
3000
-5000不算多。关系一般100-200不算少。没啥大关系装不知道也没啥事。
为
什么
高层对员工
的
态度要比中层好?
答:
而且,在品质素养方面
要求
更高,同时,在职责方面更加严格。因为,中层干部是具体的大政方针的执行者,具有承上启下的职责。如果这个层级的干部不作为,或者不起好的带头作用,再好的政策都贯彻不到位,都会大打折扣。作为一个优秀
的领导
者,对于中层干部严格要求是必要的。当然,...
那些在公司里“混”时间的人最后都怎么样呢?
答:
一、你不是在为
老板
打工,是在为自己打工(职业成长账,你亏)在公司里“混”时间,耗着,
什么
都不做,等着被开除赔钱。其实这是最愚蠢
的
做法。我写过一篇文章《人生逻辑顺序错了,你将一事无成》,里面谈到了关于“混职场”的观点。人生最怕一个"混"字!抱着混的心态,看似偷巧、轻松、没...
...背上烫了一个小泡然后利用这个理由像
老板
索要
3000
块钱算不算敲诈...
答:
这个要做医疗鉴定
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